北京前沿时空科技有限公司

公司性质: 合资
公司规模: 100-499人
公司行业: 互联网/电子商务,IT服务(系统/数据/维护),计算机软件
公司地址: 北京朝阳区

公司介绍

 北京前沿时空科技有限公司北京前沿时空科技有限公司成立于2003年4月,公司秉承“进取、和谐、创新”的企业精神,广泛服务于多种高端行业客户,开发、引进多项技术创新成果,与科研院所多方合作,是集科技研发、技术成果转让推广、产品贸易及咨询服务于一体的高新技术企业。 现公司业务快速发展,诚招各行业优秀人才加盟。

 

 

招聘职位

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

海外市场销售经理15K-20K 北京前沿时空科技有限公司 30001-50000元/月 北京-海淀区 2017-06-19
地点:北京-海淀区 公司性质:合资 公司规模:100-499人 经验:3-5年 学历:大专 职位月薪:30001-50000元/月

岗位职责: 1.负责本公司产品的海外推广, 2.负责海外市场客户的开拓,管理 3.负责老客户的维护&开发。 4.负责海外事业部的部门管理,部门制度的建立 5.规划公司的销售目标,对销售业绩负责 任职资格: 1、有3年以上国际市场拓展经验; 2、对东南亚及欧洲市场有一定研判和分析能力,留学生优先考虑; ...

业务总监 与公司一起创业 北京前沿时空科技有限公司 50000元/月以上 北京 2017-06-19
地点:北京 公司性质:合资 公司规模:100-499人 经验:5-10年 学历:大专 职位月薪:50000元/月以上

岗位职责: 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和管理销售...

客户服务部经理 北京前沿时空科技有限公司 15001-20000元/月 北京-朝阳区 15天前
地点:北京-朝阳区 公司性质:合资 公司规模:100-499人 经验:3-5年 学历:大专 职位月薪:15001-20000元/月

直接上级:总经理 下属岗位:客服代表 岗位性质:全面主持售后服务的工作 主要职责: 1、对客服代表进行培训、激励、评价和考核 2、对公司产品的售后服务和管理 3、客户接待管理工作 4、努力提高上门服务的工作质量 岗位要求: 1、大专以上学历 2、有良好的学习新事物,且耐心很好;

IT软件 Sales Manager(销售经理) 北京前沿时空科技有限公司 30001-50000元/月 北京-海淀区 15天前
地点:北京-海淀区 公司性质:合资 公司规模:100-499人 经验:3-5年 学历:大专 职位月薪:30001-50000元/月

职位描述: 工作职责: 1. 负责公司产品的销售工作; 2. 与售前/售后工程师密切配合,了解客户需求,制定相关计划,积极有效推进客户经营,完成销售业绩目标; 3. 负责与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作; 4. 根据客户需求和市场变化,对公司的产品提出改进建议; 5. 负责客户的挖掘、跟进和再挖掘...

客户经理 机遇与挑战 复合型人才 北京前沿时空科技有限公司 30001-50000元/月 北京 15天前
地点:北京 公司性质:合资 公司规模:100-499人 经验:3-5年 学历:大专 职位月薪:30001-50000元/月

工作内容: 1.客户开拓:深入了解行业客户需求,根据公司业务方向和产品特点开拓新客户,完成公司制订的销售业绩目标,具有汽车、金融、IT\电商、互联网等行业客户资源者优先。 2.客户关系维护:维护客户关系,定期与客户进行恰当的沟通,进行有效的客户管理; 3.方案能力:充分理解公司业务及行业...

电话销售8K至10K 北京前沿时空科技有限公司 15001-20000元/月 北京-海淀区 15天前
地点:北京-海淀区 公司性质:合资 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:15001-20000元/月

职位描述 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力...

企业培训主管 北京前沿时空科技有限公司 10001-15000元/月 北京 15天前
地点:北京 公司性质:合资 公司规模:100-499人 经验:3-5年 学历:大专 职位月薪:10001-15000元/月

岗位职责: 1.根据公司的业务及人力资源规划,能建立并搭建培训体系,培训制度及相关流程; 2.按照业务战略发展计划和年度工作计划,协助上级制订年度、季度培训计划及费用预算; 3.能够独立课程开发与讲授,独立开展相关培训工作; 4.负责培训需求的调研与分析、组织实施、以及对培训结...

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