爱威机电(南京)有限公司

公司性质: 外商独资
公司规模: 100-499人
公司网站: http://www.ivynj.com
公司行业: 大型设备/机电设备/重工业
公司地址: 南京市浦口区珠江工业园三桥片区大华路2号

公司介绍

   爱威机电(南京)有限公司,系2004年成立的一家美资公司,主要设计开发、生产装配车辆门控系

统,设计、生产和销售客车和地铁零配件。管理的完善和技术的领先让公司在成立短短几年之内,有

了突飞猛进的发展,目前,公司车辆门控的销售进入一个平稳增长的时期。同时轨道交通业务也蒸蒸

日上,公司集TS16949和IRIS体系于一体,致打造行业类一流水平。

    公司产品除了供货国类知名企业,还出口欧美、东南亚等地区,因业务发展需要,特向社会诚

聘精英人才.公司提供班车、宿舍、工作餐、休假及节日福利等,公司有完善的福利制度和晋升制度,

欢迎有志之才加盟。

有意者请直接发送简历或者将简历发至:351323306@qq.com

招聘职位

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

项目经理 爱威机电(南京)有限公司 4000-8000元/月 南京 最新
地点:南京 公司性质:外商独资 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:不限 职位月薪:4000-8000元/月

有项目管理经理,团队组建能力,能够适应随时出差。

销售经理 爱威机电(南京)有限公司 6001-8000元/月 南京 最新
地点:南京 公司性质:外商独资 公司规模:100-499人 经验:3-5年 学历:不限 职位月薪:6001-8000元/月

2年以上机械设计或企业销售工作经验;对市场营销工作有较深刻认知;有良好的市场判断能力和开拓能力;正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力;有汽车车门配套产品销售经验者佳,能够适应随时出差。

发货员 爱威机电(南京)有限公司 3000-4000元/月 南京 最新
地点:南京 公司性质:外商独资 公司规模:100-499人 经验:1年以下 学历:不限 职位月薪:3000-4000元/月

有发货员物流管理经验,熟悉ERP软件,能吃苦耐劳、服从上级安排。

销售助理 爱威机电(南京)有限公司 3000-4000元/月 南京 最新
地点:南京 公司性质:外商独资 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:3000-4000元/月

有销售助理经验,对工作要有热情,偶然出差

电气售后工程师 爱威机电(南京)有限公司 3000-6000元/月 南京 最新
地点:南京 公司性质:外商独资 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:本科 职位月薪:3000-6000元/月

负责公司产品的调试及维护工作,具有电气调试经验。电子电路板的维修经验。能够适应随时出差。

销售专员 爱威机电(南京)有限公司 6001-8000元/月 南京 最新
地点:南京 公司性质:外商独资 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:不限 职位月薪:6001-8000元/月

有一定的机械行业销售经验,有一定的团队管理意识,善于分析和总结,很强的人际关系和协调能力及执行力,能够适应随时出差

体系工程师 爱威机电(南京)有限公司 4000-6000元/月 南京 最新
地点:南京 公司性质:外商独资 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:本科 职位月薪:4000-6000元/月

较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神;熟悉ISO9000、TS16949、IRIS质量体系要求,有审核员资质优先;具备良好的组织协调、解决问题的能力,掌握基本的质量分析工具

机械设计师 爱威机电(南京)有限公司 4000-8000元/月 南京 最新
地点:南京 公司性质:外商独资 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:本科 职位月薪:4000-8000元/月

有机械设计相关工作经验;有门系统设计相关经验者优先;熟悉Solidworks.Autocad.office等软件;要求有责任心,能吃苦耐劳。

行政人事助理 爱威机电(南京)有限公司 3000-4000元/月 南京 最新
地点:南京 公司性质:外商独资 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:3000-4000元/月

有相关行政人事助理经验,吃苦耐劳,服从上级安排

行政人事助理 爱威机电(南京)有限公司 3000-4000元/月 南京 最新
地点:南京 公司性质:外商独资 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:3000-4000元/月

岗位职责: 1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。   3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。   4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。   5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,...

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