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苏州乐信教育科技有限公司

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民营
20-99人
教育、培训、院校

http://www.jinseyulin.cn/

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公司信息

公司介绍

一、品牌简介

金色雨林品牌始于1994年,专业为3-14岁的儿童提供学习能力培养。通过科学的测评系统,评估每个孩子的学习力状况,采用针对性的学习能力训练方案,并辅以家庭教育咨询与心理素质辅导,确保孩子获得全方位、全时段的学习能力提升。目前,金色雨林依托北京、成都、厦门三大运营中心,在全国超过44座城市,开设超过200家校区,让每一个在金色雨林的孩子都能自主学习,自信成长,成为更好的自己!

金色雨林创始人林薇女士和中科院心理研究所博士生导师、荷兰莱顿大学儿童心理学博士张雨青教授在超过24年的研究实践中,率先形成一套独特、成熟的学习能力训练体系-“个性化教育方案”( Individual Educational Program, 简称 “IEP”)。二十余年来,该方案已经成功帮助近50万孩子提高学习能力,取得学习成效。

中国面对全球化竞争压力的增大,对新一代孩子的核心素养和竞争力提出了更高要求。金色雨林作为儿童学习能力的倡导者,锐意进取,进一步优化综合学习力的课程,以最新的脑科学研究成果为依托,深化课程内涵,丰富训练体验,帮助每一个金色雨林的孩子乐于学习、自主学习、创新学习,并引导孩子积极参与社会实践,锻炼优良品格。

金色雨林近三年所获荣誉:

l  2017年荣获腾讯网“回响中国”2017年度影响力教育品牌

l  2017年荣获腾讯网“回响中国”2017年度知名素质教育品牌

l  2016年荣获央广教育盛典2016年度中国影响力儿童教育品牌

l  2016年荣获央广教育盛典2016年度中国投资价值教育连锁品牌

l  2016年荣获《中科院儿童脑科学与学习项目组》合作实践基地

l  2015年荣获新华网中国口碑影响力儿童教育机构

想了解金色雨林更详细的信息,请查看官网http://www.jsyledu.cn

苏州乐信教育科技有限公司即为金色雨林吴江中心,注册资金200万,中心面积超过800平米,于2017年7月入驻苏州吴江东太湖教育科创谷,现正期待着有梦想、有担当、爱孩子的你加入金色雨林大家庭!

 

二、员工福利

1、社会保险(五险):这个是必须的、也是最基本的权益,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,金色雨林的每位伙伴都享有。

2、公积金(一金):如果小伙伴想买房、装修新房、甚至于租房,这一笔钱都可以起到大作用。

3、带薪休假:除了享受国家规定的各类带薪休假年,公司还提供额外的假期。

4、培训发展:每位员工都将接受专业的入司培训与岗位专业知识培训,让你成为专业大咖;完善的内部晋升机制,为你提供良好的晋升发展平台,逐步帮你实现自己的梦想。 

5、员工活动:年度旅游、定期聚餐、年终尾牙,各种活动high起来;

6、生日你最大:在你生日当天,公司会赠送专属生日蛋糕与惊喜;

7、下午茶关怀:各种茶点,公司内咖啡、茶饮无限量供应,不定期的下午茶点提供;

8、福利止于此了吗?NO,“幸福家庭计划”在向你召手,只要满足一定工作年限,您的孩子即可免费报名参加旗下品牌所有精品课程,我们提供平台让你的孩子与我们共同成长!



应聘方式

1、使用招聘网站的“申请职位”功能,直接在网上投递简历即可;

2、使用电子邮箱将你的个人简历发送到邮箱:kevin_wu@jinseyulin.cn,并用“某某+应聘岗位名称”格式作为邮件主题,如“张三+课程顾问”。

3、我司工作人员在收到你的简历后,通常会在2-3天内给予反馈,若符合我司岗位要求,会有专人电话通知你面试。


该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询

公司地址

苏州市吴江区体育路508号东太湖教育科创谷B2幢3楼

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