河南空巷文化传播有限公司

公司性质: 股份制企业
公司规模: 100-499人
公司行业: 房地产/建筑/建材/工程
公司地址: 中州大道黄河路金成时代广场6号楼2507

公司介绍

今朝房地产顾问有限公司是一家专业的房地产营销策划代理公司,服务领域涵盖房地产地块研究、项目可行性分析、市场研究、价值评估、规划建议、品牌运营、营销策划、销售代理等全产业服务链。公司核心骨干成员平均从业8年,均来自国内一线专业地产代理公司,操盘经验丰富,曾先后服务于建业、鑫苑、正商、名门、新田、昌建、正岩、中冶等知名企业,足迹遍布郑州、西安、南京、天津、开封、平顶山、驻马店、新乡、漯河、三门峡等地市,累计操盘40余个,操盘面积逾1000万平方米,操盘项目均举得不俗的业绩表现和市场口碑。公司凭借前瞻的市场洞察力、专业的营销策划素养、务实的工作态度迅速成为中原房地产代理界的一匹黑马,2014年度被评为“河南金牌地产代理行”。现公司郑州、平顶山、洛阳多个优质流量项目进场在即,诚招有志之士加盟,共创一番事业! 
 
公司人才观:谁创造,谁分享,全员持股,公司全员一起创业。 
公司客户观:客户是公司的未来,伙伴服务、专业支持、共同成长。 
公司愿景:成为中原地产商最信赖的专业伙伴。 
公司经营原则:慎始善终,不迷信经验,洞悉市场,实战为本。 

招聘职位

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

AE客服 河南空巷文化传播有限公司 4001-6000元/月 郑州 最新
地点:郑州 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:4001-6000元/月

主要工作内容为: 1、根据项目不同,与项目组确定项目工作节点; 2、根据客户需求,为项目组传达工作单; 3、检查核对项目组出品稿件,确保稿件和质量符合项目需求; 4、配合领导催收项目回款。

文案策划编辑 河南空巷文化传播有限公司 4001-6000元/月 郑州 最新
地点:郑州 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:4001-6000元/月

岗位职责: 1、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写。 2、负责公司对外媒体和广告软文的撰写。 3、定期跟踪行业资讯,撰写行业快讯。 4、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。 任职要求: 1、较强的文字功底和理解领悟能力,文笔流畅、文字转化能力强 2、优秀的学习能力,沟通能力和协调能力,具有独立的创意...

资深策划/策划经理 河南空巷文化传播有限公司 8001-10000元/月 郑州 最新
地点:郑州 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:8001-10000元/月

任职要求:    1、具有房地产行业工作经验,了解房地产策划的各个环节 2、具备项目前期定位、前期策略能力、分析能力及方案能力 3、两年以上房地产行业经验 岗位职责:   1、负责项目前期策划,产品方案设计,落实产品规划,改进产品方案,为项目立项完成产品输入方案 2、掌握市场、竞品、推售、项目问题预期及...

主案设计师 河南空巷文化传播有限公司 8001-10000元/月 郑州 最新
地点:郑州 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:8001-10000元/月

1、有美指一年经验以上 2、能独立带项目 3、懂美术,会指导

项目总监 河南空巷文化传播有限公司 10001-15000元/月 郑州 招聘中
地点:郑州 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:3-5年 学历:大专 职位月薪:10001-15000元/月

1、 主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。 2、审核公司有关部门对项目进行的评估,确定项目的执行策划方案和推广方案 3、审核项目执行中各项费用支出,控制部门办公费用的使用情况 4、保持与开发商的良好沟通和协调 5 、完成下属员工的...

房产销售经理 河南空巷文化传播有限公司 6001-8000元/月 郑州 招聘中
地点:郑州 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:3-5年 学历:大专 职位月薪:6001-8000元/月

1 、两年以上房地产现场管理经验 2 、 懂得管理,能够充分调动员工积极性,提升公司业绩的同时,增强员工对公司文化的认同感,减少销售人才流失率 3 、对待工作认真负责,不推诿,团结协作,认同公司文化 4 、有大型房地产销售经理经验者优先 福利待遇: ...

行政人事经理 河南空巷文化传播有限公司 6001-8000元/月 郑州 最新
地点:郑州 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:3-5年 学历:大专 职位月薪:6001-8000元/月

1、负责公司各项行政事务的安排、跟进落实、检查、反馈工作; 2、负责人员的招聘工作; 3、负责各项目绩效考核数据的汇总和核实工作; 4、企业文化的推动和落地执行工作。

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