北京果乐乐科技有限公司

公司性质: 民营
公司规模: 100-499人
公司网站: http://www.guolele.com
公司行业: 互联网/电子商务,快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化),零售/批发
公司地址: 北京朝阳区湖光中街南湖西园216号楼众创空间二层

公司介绍

北京果乐乐科技有限公司,是一家注资2千万的高科技电子商务平台企业。公司管理团队有丰富的互联网、电子商务从业经验。公司将电子商务与传统商贸对接,在水果生鲜等农产品领域,通过电子商务在更大范围、更高效率上配置实体经济的订单流、资金流、信息流、商务流和物流,从而推动农业产业转型升级、实现产业创新驱动发展。

招聘职位

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

客户服务专员 北京果乐乐科技有限公司 4001-6000元/月 上海 最新
地点:上海 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:4001-6000元/月

岗位职责: 1、负责接听客诉,处理客诉异议,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求; 3、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销; 任职资格: 1、大专及以上学历,有客户服务、营销意识 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网...

货运司机 北京果乐乐科技有限公司 4001-6000元/月 上海-青浦区 最新
地点:上海-青浦区 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:不限 职位月薪:4001-6000元/月

岗位职责: 1、货物水果的清点,装运 2、持有货运资格证 任职资格: 1.身体健康、无犯罪记录、能吃苦耐劳; 2.驾驶证B2证,三年以上驾龄(附道路运输资格证)能独立开车送货,初中以上文化程度,复员军人优先;

仓库管理员 北京果乐乐科技有限公司 4001-6000元/月 上海 最新
地点:上海 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:不限 职位月薪:4001-6000元/月

岗位职责: 1、对公司采购果品进行质量检验,分拣、拿货、运输; 2、对果品进行出、入库 和库存管理; 3、做好库房安全措施及储藏管理,及品质、储运把控。 任职资格: 1. 年龄22-28岁,电脑熟练,食品果蔬/质检相关专业毕业或有库房等相关岗位工作经验者优先考虑; 2. 退伍军人、有驾驶证优先考虑,有夜班;...

服务营销顾问 北京果乐乐科技有限公司 4001-6000元/月 上海 最新
地点:上海 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:4001-6000元/月

岗位职责: 1、 处理已合作客户服务问题,促进客户下单及增进客户下单金额,拜访客户维护客户关系; 2、处理客户投诉、商城使用问题; 3、负责与各部门衔接沟通,优化服务流程及服务质量。 岗位要求: 1. 年龄20-28岁,大专及以上学历,1年及以上工作经验,有互联网或生鲜零售行业经验者优...

销售代表 北京果乐乐科技有限公司 4001-6000元/月 上海-青浦区 最新
地点:上海-青浦区 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:4001-6000元/月

岗位职责: 1、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求; 2、具备一定的销售能力,针对公司现有客户进行营销; 3、负责自己辖区新客户的开拓,公司产品的销售及推广 4、负责接听客诉,处理客诉异议,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 任职资格: 1、有客户服务、营销意识 。 2、计算机操作熟练,off...

客户代表 北京果乐乐科技有限公司 4001-6000元/月 上海-青浦区 最新
地点:上海-青浦区 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:4001-6000元/月

岗位职责: 1、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求; 2、具备一定的销售能力,针对公司现有客户进行营销; 3、负责自己辖区新客户的开拓,公司产品的销售及推广 4、负责接听客诉,处理客诉异议,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 任职资格: 1、有客户服务、营销意识 。 2、计算机操作熟练,off...

人事行政专员 北京果乐乐科技有限公司 4001-6000元/月 上海-青浦区 招聘中
地点:上海-青浦区 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:4001-6000元/月

岗位职责: 1、招聘:协助完成各部门的招聘工作(包括维护更新招聘渠道、筛选简历、面试安排等) 2、薪酬福利:负责薪酬的核算和员工对薪酬问题的答疑以及日常各类数据的汇总、负责员工社会保险增减异动等办理工作,按时提交相关数据报表 3、绩效:根据各部门领导制定的相关绩效制度,审核各部门的绩效 4、员工关系:负责人事档案的...

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