江苏容太信安汽车服务有限公司

公司性质: 股份制企业
公司规模: 100-499人
公司网站: http://www.che1615.com
公司行业: 汽车/摩托车,互联网/电子商务,检验/检测/认证
公司地址: 南京市雨花台区绿地之窗B2座1403

公司介绍

容太信安汽车服务(南京)有限公司(以下简称容太信安)是一家专业的第三方汽车延长保修服务运营服务商。
  容太信安是中国(南京)软件谷最早引进的一家汽车金融领域的高科技企业,自成立以来,公司技术团队引入欧美成熟的产品设计理念,并灵活结合中国尚在萌芽阶段的市场,量身定制出专业的完全本土化的延保产品。拥有世界先进的汽车延保,质保业务管理系统,丰富的行业操作经验,强大的产品数据库资源及完善的全国联网售后服务及救援体系,通过与国内众多汽车厂商、经销商、维修厂等机构的合作,公司已经快速建立了全国服务网络和销售渠道。
  容太信安是国内首家拥有针对几乎所有车型延保产品本土化设计能力的公司,公司一直高度重视用户大数据深入的挖掘研究,建立数据模型,最全面、详尽的风险评估,并第一时间设计推出更适合本土化需求的延保产品,在产品周期内持续性良性运行。通过对风险的零遗漏干预并坚守维修费100%现场结算,确保实现客户满意度与合作商利益双赢。
  容太信安是最有保障的汽车延保运营服务商,公司与多家保险公司签署长期战略合作协议,公司业务全部由保险公司提供风险保障,我们始终把客户和合作商的利益保障当做生命线,始终放在第一位。
行稳致远,有容乃大 。以“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神将持续为中国汽车延保行业良性、迅猛的发展,为车辆用户与汽车服务商的共赢躬身笃行。

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

销售经理 江苏容太信安汽车服务有限公司 8001-10000元/月 南京 招聘中
地点:南京 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:8001-10000元/月

1、 在公司规定的责权范围内实现所承担的新客户开发目标 2、 深入了解所负责地区渠道分布情况,指导渠道销售完成渠道布局,建立成熟的渠道销售体系; 3、 定期收集所负责地区的市场动态信息,并向分总提出建设性意见; 4、 定期收集客户反馈意见,不断提升客户满意度,保证新客户的开发质量; 5、 完成上级委派的其他任...

高薪诚聘渠道经理 江苏容太信安汽车服务有限公司 10001-15000元/月 南京 招聘中
地点:南京 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:大专 职位月薪:10001-15000元/月

岗位职责: 1、渠道开发:与南京地区4S店或者经销商集团洽谈汽车延保战略合作事宜。 2、团队招募与管理:招募与管理销售团队,指导驻店销售顾问按照公司要求向客户介绍延保产品,并完成相应的销售任务。 3、关系维护:店方关系维护;销售团队内部关系处理等。 4、各项业务管控措施的实施和推动,落实和执行风险防范相关工作...

市场总监 江苏容太信安汽车服务有限公司 10001-15000元/月 南京 招聘中
地点:南京 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:5-10年 学历:大专 职位月薪:10001-15000元/月

岗位职责: 1、负责实施公司的市场发展战略,协助总经理制定市场营销工作的目标及发展战略方案,参与公司的重大事件决策、负责公司的市场营销战略和实施; 2、根据公司的市场指标要求,协调内外部各项资源、带领团队按时保质完成销售任务和业务发展任务; 3、帮助制定销售目标,团队销售策略并有效执行,管理销售部门员工,协助员工达...

战略发展总监 江苏容太信安汽车服务有限公司 10001-15000元/月 南京 招聘中
地点:南京 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:3-5年 学历:大专 职位月薪:10001-15000元/月

工作职责: 1、 依据公司业务发展战略,制定主机厂、经销商等大客户渠道资源开发策略,达成大客户渠道开拓目标; 2、 调查、收集、整理与分析汽车产业发展状况,研判汽车产业发展趋势,分析汽车产业发展所面临的痛点; 3、 调查、收集、整理与分析汽车后市场产业发展状况,并针对性分析汽车延保...

培训经理 江苏容太信安汽车服务有限公司 10001-15000元/月 南京 招聘中
地点:南京 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:5-10年 学历:大专 职位月薪:10001-15000元/月

工作职责: 1、深入理解公司业务发展规划,协助领导制定各层级员工能力发展规划,对接公司人才测评中心,开展员工能力盘点; 2、结合员工能力发展规划,建立多层级多系列多种形式的培训体系; 3、深入了解公司业务运作及开展标杆机构/人员研究,重点打造适合公司业务条线的培训体系。 4、依据公司发展战略目标,开展培训需求...

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