乌鲁木齐仟叶学校

公司性质: 其它
公司规模: 100-499人
公司网站: http://null
公司行业: 教育/培训/院校
公司地址: 乌鲁木齐仟叶学校

公司介绍

 仟叶学校创办于1998年,隶属于乌鲁木齐市教育局审批管理,现有专职教职员工百余名,拥有两处自己的教学及办公用地(即位于黑龙江路21号的仟叶学校总部、位于和田街的仟叶学校教学综合楼),建筑面积为 18000平方米,教室全部实现多媒体教学。学校组织机构健全、教学管理体系完善,坚持学生自主选择的招生原则,面向全市幼儿、中小学、成人,开设文化类及艺术类的业余培训,并为学生提供出国留学、国际交换生及短期国际夏令营的服务,连续11年获得百分之百的过签率。
       自2006年举办高考名师精品班,应学生家长需求,高考复读班、高考全日制小班和中高考艺术班全方位的帮助学生实现名校梦想。先后将2000余名学生送入自己理想的大学,培养了6名全疆单科状元、700余名学生成功考入清华、北大、浙大、香港大学、国防科技大等重点名牌大学。
       办学十五年以来学校在市委、市教育局的亲切关怀下,不断完善各类管理制度,逐步建立党工团组织,秉承“己立以立人,业兴而兴邦”的校训,诚信办学,为学生的发展提供了全面优质的服务。由于一直坚持严格规范的管理,学校的办学质量得到了家长学生的认可,学校获得了“全国教育教学质量管理示范单位”、“自治区诚信与自律建设先进单位”、“自治区先进民办企业”等光荣称号。

招聘职位

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

小初高老师 乌鲁木齐仟叶学校 2001-4000元/月 乌鲁木齐 招聘中
地点:乌鲁木齐 公司性质:其它 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:本科 职位月薪:2001-4000元/月

岗位要求: 1、 热爱教育事业,有责任心,敬业和团队精神,认同企业文化,愿意同学校一起长期发展。 2、 学科知识扎实,学习能力和总结归纳能力强。 3、 有较强的控班能力,善于和学生沟通。 4、 普通话标准,沟通表达能力强。 5、 小学、初中、高中(语文、英语、物理)学科 任职条件: 1、 具有学科相关专...

语文老师 乌鲁木齐仟叶学校 2001-4000元/月 乌鲁木齐 招聘中
地点:乌鲁木齐 公司性质:其它 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:本科 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责: 1、认同仟叶教育理念,关爱学员,以认真负责的态度教书育人; 2、制定教学计划,保证保质保量完成教学内容和教学进度; 3、定期给学生测试,并与家长做好沟通工作; 任职要求: 1、持有教师资格证; 2、有一线教师(小初高)从业经验; 3、此岗位招收2名语文老师,其中小学语文老师1人,高中语文老...

课程顾问 乌鲁木齐仟叶学校 2001-4000元/月 乌鲁木齐 招聘中
地点:乌鲁木齐 公司性质:其它 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位要求: 1、 负责接听家长来电,接待家长及学生的到访和收费工作。 2、 为家长提供教育咨询服务,对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解与测评,分析诊断学生的学习(学科)问题。 3、 从满足客户需求的角度,为客户制定个性化的综合教学辅导方案。 4、 协助...

幼儿教师 乌鲁木齐仟叶学校 2001-4000元/月 乌鲁木齐-沙依巴克区 招聘中
地点:乌鲁木齐-沙依巴克区 公司性质:其它 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责 1、具备良好的职业道德,遵纪守法,做精神文明的表率。严格执行《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》 2、具有正确的儿童观、教育观,热爱、尊重、关心、了解每一位幼儿,态度亲切、和蔼,坚持正面教育,严禁体罚和变相体罚儿童,牢固树立一切为了幼儿的思想。 3、认真执行幼儿生活常规、教师工作常规等作息制度,严格...

学管师 乌鲁木齐仟叶学校 2001-4000元/月 乌鲁木齐-沙依巴克区 招聘中
地点:乌鲁木齐-沙依巴克区 公司性质:其它 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:本科 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责: 1、教学服务工作; 2、教室管理工作; 3、学生管理工作; 4、数据核算。 任职要求: 1、有团队协作能力; 2、有良好的沟通能力; 3、本科以上学历,有教育相关工作经验。

学习顾问 乌鲁木齐仟叶学校 2001-4000元/月 乌鲁木齐 招聘中
地点:乌鲁木齐 公司性质:其它 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:本科 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责: 1、接待来访客户,帮助客户诊断学习中的问题。 2、根据客户的学习诊断结果,做全面的学习规划,设计符合学生需求的方案和课程。 3、帮助客户了解中心的服务模式,促成签单。 4、跟进课程费用的支付流程及学员的学习状况。 5、完成每月制定的销售任务,力争超越目标。 6、完成上级领导安排的工作

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