茂名忠信百货有限公司

公司性质: 民营
公司规模: 100-499人
公司行业: 快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化),零售/批发
公司地址: 茂名化州市鉴江开发区北京路北京大桥东北侧忠信广场(即市政府旁)忠信百货

公司介绍

茂名忠信百货有限公司成立于2008年8月,是一家从事终端销售的大型连锁企业,公司本着拼搏务实、开拓创新、竞争合作的精神,一方面立足终端销售、加大销售力度;一方面锐意进取、大胆开拓市场、高瞻远瞩,从2008年官桥镇第一家分店开业至今、短短几年时间便发展成为拥有多家分店的大型连锁企业、员工人数300人,累计经营面积达数万平方米。
    公司正以快速发展的实力,在化州市区、官桥镇、林尘镇、平定镇、开设了多家分店、并且在各个镇均成为当地规模较大的超市、属于化州市品牌连锁企业、其中公司化州市区总店经营面积将近18000平方米、为目前化州市地区规模最大、业态最齐全。卖场形象最好的一家商业综合体,而忠信平定店更是镇级的最大商圈。
  公司一贯秉承诚实经营,服务第一的宗旨、坚持走货真价实的发展路线。
  忠信百货为消费者提供高质、超值、安全的商品与服务、实现员工价值最大化的同时、致力于实现于忠诚合作、携手共赢。
   目前、公司依托良好的企业优势及现代企业合作机制、效益蒸蒸日上、正以快速健康发展的势头扩大连锁经营规模。提高公司的核心竞争力、与时俱进。谱写连锁零售业的新篇章。
联系地址:茂名化州市鉴江开发区北京路北京大桥东北侧(即市政府旁)忠信百货
联系电话:0668—7787920

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

应收账款会计 茂名忠信百货有限公司 2001-4000元/月 茂名 最新
地点:茂名 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:大专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责: 工作地点:茂名 化州 1、保证金的日常短信、电话营销、对客户进行拜访; 2、新客户联系,资料递交与初步审核、材料签订; 3、出款项目信息一览表、出款计划表填列,与客户进行出款沟通(主要是确认风险金、自有资金的收取情况,核实进出款的账户信息,催收出款的回单,确认保证金的到账时间及合同的具体签订时间...

人事专员 茂名忠信百货有限公司 2001-4000元/月 茂名 最近
地点:茂名 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:大专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘...

营运经理 茂名忠信百货有限公司 8001-10000元/月 茂名 招聘中
地点:茂名 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:3-5年 学历:不限 职位月薪:8001-10000元/月

上班地点:茂名化州 1.负责公司店铺的相关规范管理工作和建立店铺相关档案。 2.制定店铺年、季、月度销售计划及监督执行。 3.店铺商品陈列方案的制定、培训实施与监控。 4.店铺促销活动的策划实施与监控。 5.店铺客户档案的建立。 6.负责市场信息系统的建立、管理与反馈。 7.店铺相关营运工作的...

储备干部/管理培训生 茂名忠信百货有限公司 2001-4000元/月 茂名 招聘中
地点:茂名 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:大专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专以上学历,...

店长 茂名忠信百货有限公司 8001-10000元/月 茂名 招聘中
地点:茂名 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:5-10年 学历:不限 职位月薪:8001-10000元/月

岗位职责: 1、有良好的沟通及语言表达能力; 2、有从事零售行业管理1-3年经验者; 3、具备门店管理及销售管理; 4、制定门店经营计划及管理方案; 5、具备人员管理、市场管理、数据分析、工作总结等能力。 任职要求:

人事专员 茂名忠信百货有限公司 2001-4000元/月 茂名 招聘中
地点:茂名 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:大专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责: 工作地点:茂名化州 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...

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