烟台鸿图华业装饰工程有限公司

公司性质: 民营
公司规模: 100-499人
公司行业: 家居/室内设计/装饰装潢
公司地址:

公司介绍

烟台鸿图装饰工程有限公司,成立于2012年。2012年8月,鸿图装饰凭借多年的项目施工与整合运营经验,进入了美丽的海滨城市烟台。烟台鸿图装饰自成立起,就全新定义了整体家装服务模式及价格基准,尤其是2013年,推出的“真正好家装,鸿图零增项”的经营理念,在整个个家装行业内产生了巨大的反响。尤其是增项部分,公司本着对客户负责任的态度,在签订合同之前,与客户一起对方案进行充分的讲解与深层次的剖析,本着以诚信为本的态度,做到所有施工项目透明化、清晰化,对家装行业市场秩序起到了极大的推动作用,也得到了广大港城业主的一直好评。
烟台鸿图装饰,以其健康良好的发展态势拓宽家装市场、整合上下游资源,从而不断提高产品性价比,服务更多家庭。公司拥有独立运营的大型装饰材料配送中心、公司店面及两千平米的装饰材料体验馆。公司通过对设计施工、上下游产业链、配套产品及售后服务的整合,真正实现家装设计、施工、服务一体化,打造最具性价比的设计和施工服务。
鸿图人以"让家居生活更幸福"为使命,通过不断创新,为大众提供实用、实在、更时尚的产品和服务。

招聘职位

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

招聘家装施工工长 烟台鸿图华业装饰工程有限公司 6001-8000元/月 烟台 2017-03-27
地点:烟台 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:不限 职位月薪:6001-8000元/月

岗位职责: 1、组织设计和制订工程建设计划; 2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作; 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务; 4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度; 5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理...

高薪设计师 烟台鸿图华业装饰工程有限公司 6001-8000元/月 烟台-芝罘区 2017-03-27
地点:烟台-芝罘区 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:6001-8000元/月

待遇:1、熟练使用室内设计绘图软件,熟悉工艺材料 2、有室内外建筑装饰行业的设计经验、懂报价预算、量房等知识; 3、熟悉装饰施工工艺,具较高的工作协调能力、沟通能力,具团队精神、爱岗敬业。 4、形象气质良好,较强的客户洽谈的能力。 5、相关艺术专业专科以上学历。 6、对家居家装行业有一定的了解。 7、1年以上相关工作...

出纳统计 烟台鸿图华业装饰工程有限公司 2001-4000元/月 烟台-芝罘区 2017-03-27
地点:烟台-芝罘区 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:大专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责:出纳工作职责: 1.办理现金收付和银行结算业务。 2.登记现金及银行存款日记账。 3.保管库存现金和各种有价证券。 4.保管有关印章、空白收据和空白支票。 5.积极配合银行做好对账、报账工作。 6.配合会计做好各种账务处理。 7.完成企业领导交办的其他相关工作。 任职要求:有责任心,认真仔细,有会计...

网络销售 烟台鸿图华业装饰工程有限公司 4001-6000元/月 烟台 2017-03-27
地点:烟台 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:4001-6000元/月

岗位职责: 1.负责网站在线咨询、电话咨询的接待、回答、回复,挖掘潜在用户,促进用户转化; 2.利用在线聊天工具,热情并准确回答顾客问题,引导并促进用户在网上留下有效客户信息; 3.负责将收集的意向客户信息派单到各公司对接人员,并反馈客户诉求,协同维护,提高客户来访率、成单率; 4.通过电话、在线聊天工具处理...

优秀设计师 烟台鸿图华业装饰工程有限公司 4001-6000元/月 烟台-芝罘区 2017-03-27
地点:烟台-芝罘区 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:4001-6000元/月

你是否相信你就是一匹黑马,你是否还在空想未来的美好生活。拼搏的时间在一天天减少,请你给自己一次机会挑战高薪。 ——加入鸿图装饰,向未来迈进一大步。 这里环境气氛融洽、交通便利、晋升空间大,发展前景好——机会在向你敲门时,你还在等什么! 任职资格: 1、室内设计等相关专业毕业,一年以上工作经验。 2...

人事经理 烟台鸿图华业装饰工程有限公司 4001-6000元/月 烟台-芝罘区 2017-03-27
地点:烟台-芝罘区 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:4001-6000元/月

岗位职责: 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 任职资格:...

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