沈阳双铄汽车销售服务有限公司

公司性质: 民营
公司规模: 20-99人
公司行业: 汽车/摩托车,房地产/建筑/建材/工程,中介服务,银行
公司地址: 沈阳市沈河区南三经街7号

公司介绍

沈阳双铄汽车销售服务有限公司,成立于2010,是一家从事经营汽车销售、汽车消费贷款、汽车营运贷款的专业性公司,业务覆盖辽沈地区。通过成功的市场运作积累了大量的市场资源,赢得了广泛的市场赞誉,现与多家4S店以及金融机构保持着稳固的合作关系。

公司领导的团队团结一致,形成了强大的凝聚力和战斗力。公司坚持“以科学管理创效益,以优质服务求发展”的宗旨,实行低成本、低利润、高服务的营销策略来争取用户,占领市场,针对市场找差距,找对策,对用户实施“三满意”政策,即“质量满意、服务满意、价格满意”,以客户需求为导向,制定适应市场变化的营销方针满足不同客户群体,积极挖掘潜在用户。

沈阳双铄汽车销售服务有限公司是一家集“汽车贷款、汽车保险服务、汽车金融服务、配件供应、保养维修、售后服务、二手车销售等业务为一体的汽车贸易有限公司,为广大客户提供全方位的服务。

双铄汽车将坚持“顾客满意、员工满意、公司发展”的企业使命,坚持“正直诚实、创意主动、团队合作、追求卓越、超越顾客期望值”的核心价值观,倡导“快乐生活、快乐工作”的工作生活理念,不断提升企业的核心竞争力,我们的共同愿景是成为汽车营销行业的领军者。我们坚信,挚着追求人生品质和事业成就的双铄人定会使公司变得更强大、社会变得更繁荣!随着公司的发展壮大,实现公司员工共同进步和成长的目标,为所有的“有志之士”提供一个公平公正透明的晋升平台,塑造诚信专业的服务发展方向。

公司将坚持“以不断创新的经营理念领先市场、以宽松和谐激励的环境团结员工、以更加优质的服务满足用户需求”的经营理念,与时俱进,开拓创新,树立辽沈汽车销售新标杆!

 

招聘职位

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

销售总监 沈阳双铄汽车销售服务有限公司 8001-10000元/月 沈阳 前天
地点:沈阳 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:1-3年 学历:本科 职位月薪:8001-10000元/月

工作职责: 1.负责制定团队业务发展计划与行动方案,并组织实施,确保完成制定的各项经营指标; 2.根据市场发展和团队特点组织多样化的销售活动; 3.做好客户开发与维护,负责开拓团队业务市场,建立并维护良好的客户关系; 4.负责营销队伍的招募建设、人才培养、日常管理; 5.负责人员培训和辅导人员的销售技...

车贷家访员 沈阳双铄汽车销售服务有限公司 4001-6000元/月 沈阳 前天
地点:沈阳 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:1-3年 学历:不限 职位月薪:4001-6000元/月

岗位要求: 1 执行公司贷款政策和审批流程,审查客户信息。 2 完成放款资料的收集和整理并更具相应辅助资料做出贷款建议。 任职资格: 1 大专以上学历,有经验者,会驾驶(最好有车)。 2 有较强的风险防范意思和风险判断能力。 3 具有一定的团队合作意识,工作敬业认真,形象号责...

文员 沈阳双铄汽车销售服务有限公司 2001-4000元/月 沈阳 前天
地点:沈阳 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:大专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责: 1、客户资料档案的收集、建立、归档、维护 2、对客户提交资料进行汇总、整理 3、负责资料报送、银行审批资料领取、放款进度跟踪 4、负责贷前贷后车辆资料的银行往来业务交接 5、较强的统计能力及时准确的统计部门业绩 任职要求: 1、专科以上学历,做事认真、细心、负责 ...

车贷客户经理 沈阳双铄汽车销售服务有限公司 4001-6000元/月 沈阳 前天
地点:沈阳 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:4001-6000元/月

岗位职责: 1、负责贷款客户的业务咨询,接待与洽谈及时与贷款客户进行沟通 2、做好4S店客户信息的收集工作,建立与合作伙伴之间的良好合作关系 3、具备新车及二手车的市场开拓能力、收集市场信息掌握客户需求 4、为客户提供优质的贷款服务。 5、有市场分析能力。 任职要求: 1、有...

催收经理 沈阳双铄汽车销售服务有限公司 10001-15000元/月 沈阳-沈河区 前天
地点:沈阳-沈河区 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:1-3年 学历:本科 职位月薪:10001-15000元/月

位描述: 1.建立、完善公司催收系统,负责对放款客户进行贷后管理和跟踪工作; 2、带领贷中监控和催收团队,及时发现不良贷款,并作出妥善处理; 3、根据贷中和贷后发现的问题,归类汇总,与销售和贷审环节进行有效沟通,协助其改进; 4、结合贷后出现的违约规律,制定对应的催收策略; 5、积极有效推进团队建设,选拨培...

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