江苏景宏生物科技有限公司

公司性质: 股份制企业
公司规模: 100-499人
公司网站: http://www.jsjhchem.com
公司行业: 石油/石化/化工,医药/生物工程,环保,农/林/牧/渔
公司地址: 灌南县堆沟港镇化学工业园经三与纬四路交叉口

公司介绍

     江苏景宏生物科技有限公司系江苏景宏化工有限公司子公司,该公司位于连云港灌南县堆沟化学工业园,是集研发、生产和经营为一体的化工企业,主要从事“农药化工、制剂、生物科技研发、推广应用、技术服务为一体”的生产和经营企业,公司拥有自营进出口权。

      我公司拥有健全的基础设施,先进的生产工艺,齐全的检测手段,主要生产和经营化工中间体(三氯吡啶醇钠、2氯5氯甲基吡啶…… ) 、农药化工(毒死蜱、三唑酮、多效唑、烯唑醇……)等产品,工厂占地面积 130余亩,员工400余人,其中有工程师及技术顾问 12 名,专业技术人员 36 名,产品均已通过ISO9001国际质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理体系认证,远销欧美、东南亚 30 多个国家和地区,深受客户青睐。

       景宏生物“以科技为先导,以质量为生命,以品牌占市场,以信誉争上帝,以管理创效益、以规模促发展”,为经验理念,愿与各界人士和新老客户携手合作,共创美好未来!

        厂区免费提供食宿,宿舍配备空调、有线电视、宽带等。 签订正式劳动合同,缴纳五项保险。

招聘职位

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

生产部总经理 江苏景宏生物科技有限公司 6001-8000元/月 连云港 2017-06-20
地点:连云港 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:5-10年 学历:不限 职位月薪:6001-8000元/月

大专及以上学历,年龄35至50周岁,从事农药化工或精细化工生产管理工作五年以上,具有良好的沟通协调能力。 工作地点:江苏连云港市灌南县堆沟化工园区(提供食宿)

合成车间主任及班长 江苏景宏生物科技有限公司 6001-8000元/月 连云港 2017-06-20
地点:连云港 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:6001-8000元/月

任职要求: 合成车间主任:3年以上原料药车间副主任或同等职位管理工作经验,较好的生产管理、过程控制、技术改进、成本控制以及人际沟通等能力。 合成车间班长:高中以上学历,2年以上相关工作经验,能够协助车间主任完成班组安全和生产工作,诚实、敬业、工作积极主动,有较强的责任心。

污水处理技术员 江苏景宏生物科技有限公司 4001-6000元/月 连云港 2017-06-20
地点:连云港 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:4001-6000元/月

任职要求: 大专以上学历,环境工程、给排水等相关专业毕业,应届毕业生亦可,具有污水处理物化单元、生化单元、氧化单元运行状况的判断能力,掌握污水处理中添加的各种药剂情况;良好的沟通能力和管理能力,思维敏捷、语言表达能力强。

车间操作工 江苏景宏生物科技有限公司 4001-6000元/月 连云港 2017-06-20
地点:连云港 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:高中 职位月薪:4001-6000元/月

能吃苦耐劳,身体健康,有农药化工企业工作经验优先录用。 交纳社会保险,免费食宿。 工作地点:江苏连云港堆沟化工园区

机修工 江苏景宏生物科技有限公司 4001-6000元/月 连云港 2017-06-20
地点:连云港 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:中技 职位月薪:4001-6000元/月

25--45岁,初中以上学历,对化工车间相关关设备有一定的基础,会水电,懂电氧焊,有工作经验者其它条件优先考虑。 工作地点:江苏连云港(提供食宿)

实验员 江苏景宏生物科技有限公司 2500-3500元/月 连云港 2017-06-20
地点:连云港 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:大专 职位月薪:2500-3500元/月

化学相关专业,有较强的责任心和忠诚度,懂得液相气相检测法,懂得相关设备的使用及维护;能按照相关标准对农药进行配置或标定; 有化工试验经验的优先录用。 工作地点:连云港市灌南堆沟(提供食宿)

人力资源经理 江苏景宏生物科技有限公司 6001-8000元/月 连云港 2017-06-20
地点:连云港 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:5-10年 学历:大专 职位月薪:6001-8000元/月

1、 从事 人力资源 管理工作5年以上工作经验。 2、能过独立完成 人事考核 , 人事招聘,薪资待遇的 工作计划 并实施。 3、帮助公司完善企业各项规章制度和企业文化建设。 4、对公司发展所需人才提出合理化建议, 评估员工素质和员工能力开发以及员工培训等工作 ...

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