沈阳吉元盛宝投资控股有限公司

公司性质: 民营
公司规模: 500-999人
公司行业: 零售/批发,耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电),其他
公司地址: 大东区滂江街22号龙之梦长峰中心49楼

公司介绍

1994年,在福建晋江的一家制鞋作坊门口第一次挂上了安踏的标志,经过十几年的发展,安踏体育用品有限公司现已成为国内最大的综合体育用品品牌公司之一,并于2007年在香港成功挂牌上市。安踏体育用品有限公司董事局主席兼CEO丁世忠先生因其对中国体育的特殊贡献,被评为第17届“中国十大杰出青年”,并当选为第十一届全国人大代表。安踏公司自成立以来,始终坚持“安心创业,踏实做人,创百年品牌”的经营方针,经多年的发展,销售业绩居于全国前列。2009年5月9日,温家宝总理视察安踏时指出,安踏成功地从劳动密集型企业转化为技术密集型企业,为“中国制造”升级为“中国创造”探索出了一条具备自身特色的道路。时刻把握中国体育用品发展局势,推动全民健身的普及推广,携领中国体育竞技蓬勃兴盛,是安踏品牌精神汇聚形成的影响力。

安踏是体育用品销售专卖体系实践者。安踏集“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、“中国品质免检产品”等荣誉于一身,运动鞋市场综合占有率连续七年在全国同类产品中荣列第一。产品范围覆盖服装、鞋及配件,并于2008年推出儿童体育用品系列和时尚鞋品系列。安踏在中国拥有广泛的营销网络,覆盖31个省、市、自治区,包括一、二、三、四线城市,截至目前,拥有8000多家安踏品牌特许零售门市。在海外,安踏产品已经进入东欧的塞尔维亚、匈牙利,东南亚的新加坡、菲律宾,中东的科威特,南美的巴拉圭、秘鲁等20个国家和地区。

安踏鼎力支持中国体育事业的发展。“中国联赛发动机”的美誉不仅体现了安踏与中国体育的紧密相联,也反映出安踏在中国专业体育发展上的贡献。安踏得益于中国体育的快速发展,同时,安踏也鼎力支持中国体育事业的发展。成为中国奥委会合作伙伴,让安踏有机会站在世界的舞台上展现中国体育品牌的实力和文化,让安踏多了一份使命和国家荣誉感。从NBA球员加内特、斯科拉到CBA球员周鹏、刘晓宇;从水上五支国家队到冰雪四支国家队;从奥运冠军王皓到籍籍无名的小运动员。安踏在构筑自身体育资源金字塔的同时,也用自己的方式帮助和促进运动员的发展和国家队的建设。

安踏是中国运动科学开拓者。2005年,安踏率先在国内成立了体育用品行业的第一家运动科学实验室,致力于运动科学的研究,旨在提高中国运动员的表现,推动中国体育事业的发展。2009年11月,安踏技术中心荣获国家认定企业技术中心,是目前国内体育用品行业首家也是唯一一家获此殊荣的企业。安踏签约有多个体育运动领域的世界顶尖选手,如网球名将扬科维奇、郑洁,乒乓球世界冠军王皓及NBA休斯顿火箭队球星斯科拉,为他们订制专属装备,安踏每年还为123支专业球队、3335人次,提供428多个款色,覆盖37个尺码,共计25万件/双以上的产品。安踏运动科学实验室的建立再次证明,唯有不懈的创造与革新,才能使品牌步入可持续发展之路,这就是安踏值得骄傲的创造实力。

安踏多年来一直致力于社会慈善事业发展。2008年5月14日,四川5.12地震发生后,安踏第一时间向灾区捐款、捐物1000万元,多年来,安踏还通过“安踏星100公益计划”等活动,致力于公益事业。2008年12月,安踏被中国民政部授予了“中华慈善奖”的至高荣誉。

 

现安踏沈阳分公司因业务发展需要,招聘如下岗位:

招聘职位

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

商品主管 沈阳吉元盛宝投资控股有限公司 4001-6000元/月 沈阳-大东区 最近
地点:沈阳-大东区 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:4001-6000元/月

岗位职责: 1、统管整个商品计划、执行、监督 2、主导各季度商品规划,销售及购货目标制作,每季度产品订货会工作开展 3、分析流行趋势及对市场细分,市场定位,价格策略及消费行为等研究及检讨,进行数据分析; 4、销售预算,促销活动跟进及分析 5、检视商品计划的执行、监控 任职要求: 1、大专以上学历; ...

空间设计师-安踏集团沈阳运营中心 沈阳吉元盛宝投资控股有限公司 4001-6000元/月 沈阳-大东区 招聘中
地点:沈阳-大东区 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:1-3年 学历:本科 职位月薪:4001-6000元/月

岗位职责: 1.负责品牌整体空间形象把控。 2.根据空间设计标准制定并设计方案。 3.通过对道具、材质的优化,有效控制店铺装修成本。 4.与陈列部门密切沟通,确保空间道具与陈列能很好配合,诠释品牌个性。 5.负责品牌新开店铺的空间设计以及全套装修图纸的绘制工作。 岗位要求: 1.大专以上学历,装修设计专...

商品专员-安踏集团沈阳运营中心 沈阳吉元盛宝投资控股有限公司 2001-4000元/月 沈阳-大东区 招聘中
地点:沈阳-大东区 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:不限 学历:本科 职位月薪:2001-4000元/月

任职要求: 1.大专及以上学历; 2.1年以上运动鞋行业零售终端货品管理经验; 3.有1年以上买手经验; 4.对数据敏感,善于逻辑分析,语言表达流畅; 5.对excel等office办公软件操作熟练; 6.拥有体育行业同岗位工作经验者,优先考虑。

商品专员/买手 沈阳吉元盛宝投资控股有限公司 4001-6000元/月 沈阳-沈河区 招聘中
地点:沈阳-沈河区 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:4001-6000元/月

1.大专及以上学历; 2.1年以上运动鞋行业零售终端货品管理经验; 3.有1年以上买手经验; 4.对数据敏感,善于逻辑分析,语言表达流畅; 5.对excel等office办公软件操作熟练; 6.拥有体育行业同岗位工作经验者,优先考虑。

人力资源专员-安踏集团沈阳运营中心 沈阳吉元盛宝投资控股有限公司 3000-4000元/月 沈阳 招聘中
地点:沈阳 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:不限 学历:本科 职位月薪:3000-4000元/月

职位描述: 1、负责薪酬核算,薪酬数据分析工作; 2、负责部门各项下达任务的追踪工作; 3、协助完成招聘、培训、绩效等人力资源相关工作; 4、完成领导交办的其他相关工作; 职位要求: 1、人力资源相关专业本科以上学历,可接收应届毕业生; 2、良好的沟通及协调能力; 3、熟练操作计算机,熟练使用各...

加盟客户主管-安踏集团沈阳运营中心 沈阳吉元盛宝投资控股有限公司 4001-6000元/月 沈阳 招聘中
地点:沈阳 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:不限 学历:大专 职位月薪:4001-6000元/月

职位描述: 1、有3年以上品牌服饰零售管理或商品管理经验。 2、熟悉加盟运营模式。 3、熟悉运动类商品的流行趋势和市场状况,通过对日常货品进销存进行科学分析和决策,并对货品管理决策过程中遇到的问题进行协调解决; 4.大专学历, 具有较强的语言表达能力和沟通协调能力 5、思维敏锐,具备良好的谈判技巧和沟通技巧,能充分...

总经理助理-安踏集团沈阳运营中心 沈阳吉元盛宝投资控股有限公司 3000-5000元/月 沈阳-大东区 招聘中
地点:沈阳-大东区 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:不限 学历:本科 职位月薪:3000-5000元/月

岗位职责: 1、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性文字材料,负责起草总经理会议材料,做好会议纪要。 2、掌握总经理日程安排,为总经理接见访客做好预约工作。 3、负责跟进总经理下达的各项指令,做好上传下达工作。 4、负责跟踪总经理安排的各项工作结果反馈。 5、兼顾好工作秘书和生活秘书两方面工作。 ...

区域主管/经理-安踏集团沈阳运营中心 沈阳吉元盛宝投资控股有限公司 6001-8000元/月 沈阳 招聘中
地点:沈阳 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:不限 学历:大专 职位月薪:6001-8000元/月

职位描述: 1、负责所辖区域销售任务的达成,并完成公司要求的各项工作; 2、负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时作出数据分析,掌握各类产品的经营状况,及时提出促进销售的合理建议; 3、负责定期对终端员工做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等; 4、及时准确处理店铺突发事件; 任职资格: ...

总经理助理-安踏集团沈阳运营中心 沈阳吉元盛宝投资控股有限公司 3000-4500元/月 沈阳 招聘中
地点:沈阳 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:不限 学历:本科 职位月薪:3000-4500元/月

岗位职责: 1、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性文字材料,负责起草总经理会议材料,做好会议纪要。 2、掌握总经理日程安排,为总经理接见访客做好预约工作。 3、负责跟进总经理下达的各项指令,做好上传下达工作。 4、追踪总经理下达的各项工作指标完成情况。 5、兼顾好工作秘书和生活秘书两方面工作。 ...

培训经理/主管 沈阳吉元盛宝投资控股有限公司 4001-6000元/月 沈阳-沈河区 招聘中
地点:沈阳-沈河区 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:不限 学历:本科 职位月薪:4001-6000元/月

岗位职责: 1. 在公司整体培训规划下,负责公司终端零售培训体系的搭建; 2. 负责建立和完善终端零售培训管理相应管理制度、流程; 3. 负责建立和完善终端零售培训课程体系,以及组织开发终端培训课程; 4. 负责建立和完善终端零售培训讲师体系; 5. 负责建立并推动终端零售培训执行落地跟进机制; 6. 根据区域培训工...

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