河南尚品食品有限公司

公司性质: 民营
公司规模: 500-999人
公司网站: http://www.hnspfood.com/
公司行业: 快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
公司地址: 河南驻马店产业集聚区东源路002号

公司介绍

    河南尚品食品有限公司位于豫州之腹地,天下之最中----河南省驻马店市,公司总投资4.2亿元,是集肉制品研发、生产与销售为一体的农业产业化龙头企业。
    我们的主要业务有:为业界提供以各类预切肉类为代表的中餐标准食材;以培根、烟鸭胸为代表的肉类西餐食材;以维也纳肠、各类火腿切片为代表的日式中高端肉制品;以卤牛肉为代表的商超肉类熟食制品四大系列产品。
    未来,我们将聚焦餐饮渠道以及以7-11和永旺为代表的日系便利商超系统两大领域,通过高品质、营养、安全、方便的产品来满足国内餐饮业和中高端日韩风味肉制品市场的消费需求。
    公司通过2多年的发展,已成为具备相当规模、技术力量雄厚、管理体系完备,业务范围覆盖广泛的颇具影响力的肉制品服务商。公司于2013年通过ISO9000及ISO22000质量体系认证,2014年起荣获中国餐饮业金牌供应商、2014首届国际食材节优秀企业奖、2014中国农产品加工业投资贸易洽谈会金质产品、艺康(中国)投资优秀公司战略规划合作单位、广东省团餐配送行业会员单位、中国烹饪协会正式会员、农业产业化市重点龙头企业等一系列行业赞誉。  
    我们始终保持创业的激情,以期在这个舞台达至个人与事业的光辉顶点。
    欢迎您的加盟!

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

工程监理 河南尚品食品有限公司 5000-7000元/月 驻马店 最近
地点:驻马店 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:3-5年 学历:大专 职位月薪:5000-7000元/月

岗位职责: 1 、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规,贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规,贯彻执行公司的各项规章制度。 2 、协助工程部经理做好工程项目施工的现场管理工作。   3 、参与安装工程资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议,负责对投标单位进行安装方面的现场答疑。 ...

电工维修 河南尚品食品有限公司 3300-3500元/月 驻马店 招聘中
地点:驻马店 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:3300-3500元/月

岗位职责: 1、负责对电力系统故障进行维修故障; 2、 负责生产设备所需 备件的 申报、安装 ; 3、 负责各种生产设备和动力设备的日常点检工作,发现问题及时处理; 4、 负责记录各种用电设备的日常维修记录。 任职资格: 1、熟悉食品加工机械 ; 2、1年以上维修...

人力资源专员 河南尚品食品有限公司 2001-4000元/月 驻马店 招聘中
地点:驻马店 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责: 1、 负责协助人资经理进行绩效考核、薪酬管理方案的设计、修订和落地推行工作; 2、 负责月度、年度考核结果的统计、分析、公示工作; 3、 负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库,建立绩效档案并实时维护; 4、 负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导和监控...

研发工程师 河南尚品食品有限公司 3000-5000元/月 驻马店 最近
地点:驻马店 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:不限 学历:大专 职位月薪:3000-5000元/月

岗位职责: 1、根据公司年度发展规划,及时汇总、分析产品的性质,并参与各种产品小试与中试,对推广上市的产品进行跟踪; 2、依据公司要求,开展研发工作,包括原料的申请、试验通知单的编写,新工艺的编写,新产品的试验等尽职尽责; 3、新产品的跟踪与改进与创新; 4、上级授权的或公司制度流程规定的其他相关工作职...

区域督导储备 河南尚品食品有限公司 3000-3500元/月 驻马店 招聘中
地点:驻马店 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:不限 学历:大专 职位月薪:3000-3500元/月

岗位职责: 1、 负责日常各 门店 的调货及补货工作,下达各店的追加任务指标; 2、 协助公司安排的广告宣传、促销活动,并及时收集整理回馈信息; 3、 不定时对各自营店进行巡视、督导; 4、 处理店面临时性突发事件; 5、 做好月底销售统计分析工作; 任职要求: 1、2...

薪酬绩效专员 河南尚品食品有限公司 3000-5000元/月 驻马店 招聘中
地点:驻马店 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:1-3年 学历:本科 职位月薪:3000-5000元/月

岗位职责: 1、 负责绩效考核、薪酬管理方案的设计、修订和落地推行工作; 2、 负责月度、年度考核结果的统计、分析、公示工作; 3、 负责建立、调整、更新各岗位 KPI 指标库,建立绩效档案并实时维护; 4、 负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导和监控...

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