黑龙江贝睿教育信息咨询有限公司

公司性质: 股份制企业
公司规模: 20人以下
公司网站: http://www.beiruicn.com
公司行业: 教育/培训/院校
公司地址: 南岗区黄河路99号黄河绿园小区A5栋701

公司介绍

公司简介

  贝睿儿童教育,是黑龙江省首家为0-6岁儿童提供“一对一早期教育”的机构,课程依据孩子不同年龄段、敏感期及脑部发育特点,有针对性的为每个家庭提供专业化、定制化、细致化的儿童教育方案和服务,帮助孩子把握住 0-6岁“人生黄金期”的重要阶段,使每一个孩子在快乐、健康、轻松的学习氛围中成长,奠定未来幸福人生的基础!

 

创办背景

  创始人Mr.Jin在英国留学期间,了解到英国阶层的等级分化非常明显,不同阶层接受的教育也完全不同,英国贵族的整体素质和学习能力都远高于其它阶层,为了探究原因,他与100多位贵族同学进行了访谈,发现他们在6岁之前大都接受过“家庭教师”一对一的教导,随后走访了英国的伊顿公学、牛津大学及多所蒙特梭利幼儿园,了解到孩子早期所接受的教育对他们以后的行为发展和性格养成起着至关重要的作用,甚至决定了他们的人生!

 回国后, Mr.Jin潜心总结整理在英国专业儿童教育机构学习的宝贵经验,历时7年的探索和发展,于2016年在哈尔滨正式成立贝睿儿童教育:一家可以“满足儿童个体能力差异及符合儿童成长规律”的教育机构,旨在培养儿童拥有能够适应未来全球化发展的能力。让每一个孩子都能掌控自己的未来,成就卓越人生!

· 我们的使命:致力于为家庭提供完善的早期教育方案和服务,为孩子有能力实现自己的梦想打下坚实的基础,不断为家庭创造价值

· 教师团队文化:热爱、用心、专业、实效

· 销售团队文化:相信、持续、服务、实干 

· 我们的核心价值观:真诚、热爱、学习、成长、创造、快乐


一对一早教,为你开启未来精彩之路的大门!

欢迎有热情、和我们有一样的理念和追求的你,我们共同成长、共创未来!期待你的加入!

招聘职位

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

一对一早教指导师 黑龙江贝睿教育信息咨询有限公司 3000-6000元/月 哈尔滨-南岗区 招聘中
地点:哈尔滨-南岗区 公司性质:股份制企业 公司规模:20人以下 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:3000-6000元/月

²如果你喜爱孩子,热爱早期教育事业,想在此行业长期发展并做出成绩,我们提供一个发展的平台! ² 如果你想学习和了解如何成为一个好妈妈,如何让宝宝成为人群中的佼佼者,如何经营好一个家庭,来这里你将学习到关于如何更好的育儿,如何更好的处理家庭关系! ² 如果你对早...

课程顾问 黑龙江贝睿教育信息咨询有限公司 3000-6000元/月 哈尔滨-南岗区 招聘中
地点:哈尔滨-南岗区 公司性质:股份制企业 公司规模:20人以下 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:3000-6000元/月

  岗位职责: 1.负责课程的推广及客户的开发与维护; 2.通过电话、微信等多种方式对客户进行邀约及后期跟进维护,确保销售目标的达成; 4.积极参与部门和公司组织的各种培训和学习,不断提高个人涵养及工作能力; 5.协助处理教学中的日常事务,配合其他部门完成中心举办的各种活动; 6.完成上级交办的...

人事专员 黑龙江贝睿教育信息咨询有限公司 2001-4000元/月 哈尔滨-南岗区 招聘中
地点:哈尔滨-南岗区 公司性质:股份制企业 公司规模:20人以下 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责: 1、负责简历的筛选,招聘电话的拨打,完善招聘渠道; 2、负责组织安排员工团建活动; 3、协助上级领导制定并完善日常规章制度及流程规范; 4、负责员工考勤统计及工资核算; 5、完成上级领导交办的其它工作。 6、懂财务知识的优先。 任职要求: 1、大专以上学历,能熟练使用办公软件; 2、工作细致耐心、认真负责...

平面设计师 黑龙江贝睿教育信息咨询有限公司 4001-6000元/月 哈尔滨 招聘中
地点:哈尔滨 公司性质:股份制企业 公司规模:20人以下 经验:不限 学历:大专 职位月薪:4001-6000元/月

(1)美术、平面设计相关专业,专科以上 (2)熟练使用 photoshop/ coreldraw/ illustrator/ ndesign等软件 (3)有审美观,懂得色彩搭配,能够独立完成创意及设计制作工作; (4)有印前及印后相关知识 (5)文字能力强; (6)应聘时需提供个人作品。

会计 黑龙江贝睿教育信息咨询有限公司 2001-4000元/月 哈尔滨 招聘中
地点:哈尔滨 公司性质:股份制企业 公司规模:20人以下 经验:1-3年 学历:不限 职位月薪:2001-4000元/月

一、熟悉掌握 财务制度 、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。 二、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。

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