海南省建设工程顾问监理有限公司

公司性质: 股份制企业
公司规模: 100-499人
公司行业: 房地产/建筑/建材/工程
公司地址: 海口市白龙南路33号盛达嘉苑9楼

公司介绍

公司简介

一、公司概况

    海南省建设工程顾问监理有限公司(前身海南省建设工程顾问监理公司)成立于1993年1月。1994年获得建设部颁发房屋建筑工程监理甲级资质,是海南省首家甲级资质监理公司。原为海南省建设厅直属企业,后划转海南省国资委,2007年完成企业改制。是中国建设监理协会多年理事单位,海南省建设监理协会常务理事单位,目前已成为房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理甲级资质的省内首家双甲级监理资质等级企业,是海南省监理行业中综合实力最强、最具活力的监理企业之一。

    公司组织机构健全。职能部门下设办公室、总工程师室、财务部、工程部、图书资料室。还有党支部、工会等组织。设立了管理者代表和职工代表等职能。

专业配套、人员素质高。公司目前拥有建筑、结构、电气、自动化、给排水、暖通空调、工程地质、工程测量、钢结构、机械设备、道路桥梁、设备安装、工程管理及工程经济、工程造价、财会等专业技术人员198人,其中包括21名注册监理工程师、3名注册造价工程师、6名一级注册建造师、2名一级注册结构工程师和1名一级注册建筑师。享受国务院特殊津贴的专家1名和海南省有突击贡献的优秀专家3名。

公司还拥有一座现代化的检测研究室,拥有全站仪、经纬仪、水准仪、砼弹仪等种类齐全的测量、检测仪器设备,还有电脑、复印机、扫描仪、数码相机、录像机等自动化办公设备,以及汽车、摩托车、电话、传真机等交通、通讯设备。

    二、公司监理业绩

二十几年来,我公司已完成了大中型建筑工程和市政工程的监理500多项,正在监理的工程30多项,监理工程总面积约1500万㎡,项目总投资额约270亿多元;监理工程项目涉及别墅、住宅、公寓工程,办公楼、写字楼、科研楼工程,酒店、商业、餐饮工程,学校、医院、体育馆工程,工业厂房建筑工程,加固及装修装饰工程,道路、桥梁、供水工程,河道整治工程,污水处理、垃圾处理、园林及绿化工程。所监理的工程项目赢得了建设单位、施工单位的高度赞誉。其中获鲁班奖的2项,获省级优质样板工程奖的30项,获市级优质样板工程奖的20项。

三、企业信誉

由于科学的管理、先进的技术、优良的服务使我公司得到了社会各届的好评,

赢得了良好的赞誉。一九九六年被评为“海南省先进监理单位’’;二00一年被评为“海南省树形象、创名牌先进企业”;二00三年被评为“海南省建设系统精神文明建设先进单位”;二00三年被评为“三亚市先进监理单位(三亚分公司)’’;二00四年被评为“全国建设系统基层思想政治工作先进单位”;二OO六年被评为“海南省先进监理单位’’;二00八年被评为“中国建设监理创新发展20年工程监理先进企业”、“全国工程监理行业抗震救灾先进监理企业’’;2006年至2008年连续获得海南省商务信用AAA资质单位;二0一0年被评为“中国工程监理行业先进企业”;二0一一年被评为“全国工程监理行业管理规范、信誉百强AAA级示范单位”、“全国监理行业安全管理先进单位” ;二0一二年被评为海南省“2011年度示范项目监理部”;二O一二年被评为海南省“2010年至2012年度先进监理单位”;二O一三年被评为海南省“诚信示范企业”;二0一四年被评为海南省“2012至2013年度先进监理企业”。二O一五年被评为文昌市“2014年度质量安全标准化管理示范工地”;二O一六年被评为2014至2016年度省工工业和信息化厅党委“先进党组织”称号,二O一六年获得海南文昌航天发射场建设贡献奖。公司法人代表总经理胡志华同志一九八七年毕业于上海同济大学材料工程系;一九九八年毕业于中国社会科学院研究生院宏观经济专业,硕士研究生;二00一年被评为“树形象、创名牌"优秀企业家;二00三年被评为“海南省第五届十大杰出青年企业家”;二00四年被评为“海南省建设系统精神文明建设先进工作者’’;二00五年被评为“海南省国资委保先教育活动优秀党务工作者”;二00九年十二月被评为“海南工业经济十大功勋企业家”。二0一一年被评为“十大经济新闻人物”二O一二年被评为省工业和信息化厅党委“优秀共产党员”;二O一四年被评为2012至2014年度省工业和信息化厅党委“优秀党务工作者”;二O一六年被评为2014至2016年度省工业和信息化厅党委“优秀党员称号”。另外,我公司二00八年至二0一六年被评为“优秀监理工程师”8人。

四、公司先进事迹

(一)模范执行国家法律法规和方针政策,市场行为规范,坚持公平竞争,信守合同,维护行业信誉,注重职业道德建设,自觉抵御商业贿赂,在本地区或本行业享有较高声誉,所监理的工程近年来未出现重大工程质量和安全责任事故。

1、严格执行国家法律法规和方针政策

我公司经常组织全体员工认真学习贯彻《建筑法》、、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程监理规范》以及<海南省工程建设监理条例》、《建设工程文件归档整理规范》、《海口市建设工程施工现场监理行为管理规定》等有关法律、法规、标准、规范。除公司组织学习外,还积极组织职工参加中国建设监理协会和海南省监理协会举办的各种培训班。培训率达85%以上。公司领导层参加全国性的法律法规培训班达lO多次。

2、坚持公平竞争,信守合同,维护行业信誉

公司严格依照“守法、诚信、公正、科学’’的经营准则,市场行为规范,坚持公平竞争,认真履行监理合同,恪守行业纪律,不参与压价、围标等不正当的竞争行为,不出卖资质证书,不转包监理任务,也不搞非法合作,坚决抵制破坏市场秩序的各种行为。

3、注重职业道德建设,增强工作责任心

公司把注重职业道德建设,提高服务意识做为精神文明建设的主题,常抓不懈。在监理队伍中,确实有少数人不遵守职业道德和工作纪律,向施工单位吃拿卡要,损害企业的形象和声誉。公司针对这些腐败现象,针对这些腐败现象,我公司制定了《监理人员守则》、《监理人员十不准》、《加强对监理人员管理的若干规定》、《监理人员的职业道德规范》等规定;经常组织员工学习国家法律、法规,做到知法、懂法、守法,增强服务意识:对吃请不到,送礼不要,红包不收,廉洁自律,公道正派,热情服务,勤奋工作,无私奉献,爱岗敬业的好同志进行宣传表扬,号召大家向他们学习。公司定期向建设单位和施工单位发放《征求意见表》、《顾客满意调查表》,征求业主)和承包商对我公司现场监理人员在“职业道德、责任心、专业技术能力和协调能力”四个方面的意见,给予点评和打分。发现问题,及时调查核实。对于违反职业道德规范和公司管理规定的个别监理人员,及时进行批评教育,对屡教不改者,不手软,不护短,坚决辞退,决不姑息迁就。其结果是纯洁了队伍,维护了企业良好形象,保障了公司监理队伍的战斗力。我公司监理的工程项目深受当地建设主管部门和建设单位的好评,在本地区和本行业中享有较高声誉。

4、我公司自成立以来所监理的工程从未出现过重大工程质量和安全责任事故。并在2010年6月开展的全省安全生产大检查中我公司监理的“海南省西部中心医院病房(一期)工程”受到了通报表扬。

(二)公司管理规范,人事、劳动、分配等项制度完善,财务管理、档案资料管理、岗位职责、人员培训、信息管理等项规章健全。已通过了质量管理体系认证。

1、各项管理制度健全,岗位职责明确

公司对内部管理工作一直非常重视。特别是近年来,领导班子加大了管理力度,进一步健全各项管理制度。除对原有的规章制度进行修改完善外,为规范监理工作,加强员工的职业道德,公司制定了二十多项监理工作制度;职业道德方面的制度有:《监理人员守则》、《监理人员十不准》、《加强对监理人员管理的若干规定》、《各级监理人员岗位职责》、《挂牌上岗制度》等,强化了对监理人员的约束,明确了监理人员岗位职责和工作纪律。技术管理方面的制度有;《监理规划管理制度》、《监理月报制度》、各监理专业《实施细则》、工程实施阶段的《建设监理程序》等,这些技术管理制度较好地指导各工地的监理业务,规范了工作程序,对实现工程监理标准化和规范化起到了积极作用。人事行政后勤方面的管理制度有:《人事管理制度》、《财务管理制度》、《考勤制度》、《办公用品领用制度》等。公司把这些制度汇编成册,发到各个部门,使人人皆知。为了明确每个人的职责范围和岗位标准,公司还制定了各类管理人员(总经理、总工程师、办公室主任、会计、出纳等)、各级监理人员(总监理工程师、专业监理工程师、监理员)岗位责任制度;各部门(办公室、工程部、资料室等)岗位职责。公司还把这些岗位职责制度装入镜框、挂墙公示,使每个职工、每个部门明确自己的岗位职责,如何做好本职工作,目标明确,便于检查考核。管理制度的建立和完善,在管理工作中发挥了重要作用。

2、加强对监理人员培训,提高业务水平

    ①组织监理人员参加建设部、中国建设监理协会和海南省建设厅举办的各种监理培训班。近两年来,我公司组织监理人员积极参加各类监理培训班的学习,经过学习考试,有68人获得专业工程师的岗位证书,59人获得监理员岗位证书,32人获得见证员岗位证书,29人获得资料员岗位证书,35人获得安全员岗位证书。

②凡是新聘用的监理人员,进驻现场前,要先培训,后上岗。每次由总工办和办公室对新招聘人员进行岗位培训,组织新员工学习有关监理方面的国家法律、地方行政法规、《监理规范》;了解公司内部各项管理制度,公司对监理人员的管理规定等。 

3、已通过了管理体系认证。

我公司已于2008年3月通过了质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系认证(证书见复印件)。

(三)各项目监理机构人员专业配套,到岗到位,服务良好,业主满意。

1、各项目监理机构人员专业配套,到岗到位,服务良好,业主满意。

在所承担的监理业务中,根据监理合同委托的各工程项目的工程规模、监理范围、监理内容,监理工期,环境因素等,派出的各项目监理机构的监理人员,专业配套,人员配备足够,到岗到位,均持上岗信,守合同,服务良好,业主非常满意。

在监理工作中,把安全监理放在第一位,加强施工安全教育和施工安全管理,千方百计杜绝和根除不安全的因素和苗头,所监理的工程没有因监理工作失误造成重大工程质量和安全责任事故。各项监理工程严格按合同约定时间完工,投资目标控制成效显著。通过对工程造价的审核以及在监理过程中,向业主提出合理化建议,多年来累计为国家和业主节约工程费用3000多万元。例如:海口金山小区工程基础部分,经我公司技术论证,建设单位修改了设计方案,仅此一项,就便业主节约投资100多万元。美舍河综合整治工程(五公祠~国兴桥段)四次建议设计单位变更设计图纸,为国家节约投资1600多万元,赢得了建设单位、设计单位以及海口市政府有关领导的高度赞扬。三亚市市民广场工程业主采纳了我公司对基础设计方案的修改建议,一项为国家节约投资600余万元;海南省商检局综合楼工程,我公司监理人员合理化建议为业主节约造价100多万元。

2009年以来本公司监理的项目合格率为100%;“海口耀江花园D2栋’’工程、“三永凤凰城二期5#、6#楼”工程荣获2009年度海南省建筑工程“绿岛杯”奖(省优质工程)

2010年本公司监理的项目“中科院南海研究站科研综合楼”、“蔚蓝·海语印象1#、2#楼”工程荣获2010年度海南省建筑工程“绿岛杯。

2011年本公司监理的项目“鸿天阁(二期)住宅楼” 工程荣获2011年度海南省建筑工程“绿岛杯”。

2012年本公司监理的“中国移动通信南沙路调度中心”工程荣获2012年度海南省建筑工程“绿岛杯”。

2014年本公司监理的“三亚长岛旅业酒店项目” 工程荣获2014年度海南省建筑工程“绿岛杯”。

2014年本公司监理的“高龙湾1号项目” 工程荣获2014年度文昌市建设工程质量安全标准化示范工地。

2015年本公司监理的“海域阳光项目” 工程荣获2015年度海南省建筑工程“绿岛杯”。

2016年本公司监理的“羊山路网一期工程主干道北段二标” 工程荣获2016年度海南省建筑工程“绿岛杯”。

2016年本公司监理的“078工程一期二期”工程荣获海南文昌航天发射场建设贡献奖。

(四)充分发挥公司党支部在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用公司自成立以来,一直坚定不移地贯彻执行党的各项方针政策,重视和加强党支部的建设,党支部每年都制订工作计划,深入贯彻落实“三严三实”要求,经常性地培养和发展新党员,近两年先后发展了4名新党员和通过一名预备党员转为正式党员。由于党支部各项工作做得比较到位,支部在企业中的战斗堡垒作用显著,党员的先锋模范作用深受全体员工的肯定,“创先争优”正在形成风气。

 

 

海南省建设工程顾问监理有限公司

二〇一六年十二月

招聘职位

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

资料员及文员 海南省建设工程顾问监理有限公司 2001-4000元/月 海口-美兰区 最新
地点:海口-美兰区 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:1年以下 学历:大专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责:能吃苦耐劳,工作细心、主动,有责任心。 任职要求:大专以上学历,相关专业

监理工程师 海南省建设工程顾问监理有限公司 4001-6000元/月 海口-美兰区 最新
地点:海口-美兰区 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:4001-6000元/月

岗位职责:能吃苦耐劳,责任心强, 任职要求:大专以上学历,工程相关专业,有工程师职称、海南省岗位证书优先录取。

总监理工程师 海南省建设工程顾问监理有限公司 6001-8000元/月 海口-美兰区 最新
地点:海口-美兰区 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:6001-8000元/月

大专以上学历,工民建、中级及以上职称,国家注册监理工程师(需转注册),年龄35-60岁。

监理员 海南省建设工程顾问监理有限公司 2001-4000元/月 海口-美兰区 最新
地点:海口-美兰区 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:大专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责:在专业监理工程师的指导、授权下进行检查、验收;掌握工程进展的全面信息,及时报告给专业监理工程师或总监理。 任职要求:1.大专以上学历、相关工程专业;2.有工作经验或职称证、海南省岗位证者优先;

出纳 海南省建设工程顾问监理有限公司 2001-4000元/月 海口-美兰区 招聘中
地点:海口-美兰区 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责:认真负责,态度和气。 任职要求:女性,年龄25到45岁,身高1.58以上,容貌较好。

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