吉安瑞通医疗用品有限公司

公司性质: 民营
公司规模: 20-99人
公司行业: 医疗设备/器械,贸易/进出口
公司地址: 吉安瑞通医疗用品有限公司

公司介绍

吉安瑞通医疗用品有限公司是深圳雄德实业有限公司子公司,总部为于广东深圳。

吉安瑞通医疗用品有限公司成立于广东顺德爱得乐工业城,从2008年开始部分产线陆续迁往江西吉水城南工业区,是一家出口创汇企业。其生产项目有:医疗电子产品低噪音带线传感器接插头、医疗塑胶产品、点火校正仪、转速表、测电笔、教育教学仪器用品、拼装玩具产品、五金产品、包装产品、化妆品产品、贴片插件加工。其产品主要销往美国。

公司目前有员工200多人,其中有技术和管理人员50多人,公司职能部门分为行政部、财务部、工程部、市场部、仓储部、品质部、生产部、销售部8个部门。公司总资产5000万元,其中固定资产3500万元,流动资金2000万元。2009年销售收入3500万元。

公司经过几年运作,培育了一支高素质的员工队伍和稳定的销售市场,具有奋斗拼搏不断创新的团队精神。在企业经营发展过程中,公司着重于人才的引进和培养,致力于科研创新,不断研制开发科技含量高、节能环保的新产品,使企业不断地发展壮大。

招聘职位

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

电子商务,淘宝客服 吉安瑞通医疗用品有限公司 2001-4000元/月 兰州 2017-05-25
地点:兰州 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:中专 职位月薪:2001-4000元/月

招聘企业:深圳雄德实业有限公司-兰州分公司 工作地点:兰州市城关区庆阳路7号招银大厦东塔2106 岗位要求:年龄:25-35,熟悉电脑操作,了解基本的电子商务常识,熟悉办公化操作。普通话标准,善于沟通,善于主动解决问题。 工作内容:处理天猫淘宝及相关App订单,发布产品信息,上下架维护,与客户沟通良好沟通...

行政人员 吉安瑞通医疗用品有限公司 2001-4000元/月 兰州 15天前
地点:兰州 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:中专 职位月薪:2001-4000元/月

任职要求: 1.工作积极 2.完成上级安排的工作事宜 公司提供良好的发展机会 联系人:张小姐 联系电话:13993191524

电子商务 吉安瑞通医疗用品有限公司 2001-4000元/月 兰州 15天前
地点:兰州 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:中专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责:表达能力强,具备强烈的工作责任心 任职要求:有较强的学习能力,在工作中做到主动推动和踏实执行,具备良好的团队合作精神 公司提供学习发展机会 联系人:张小姐 联系电话:13993191524

业务员 吉安瑞通医疗用品有限公司 2001-4000元/月 兰州 15天前
地点:兰州 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:中专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责: 1.充分了解产品。 2.搜索客户。 3.与客户建立合作关系。 4.满足客户需求,成交。 喜爱销售工作,有创造精神优先 联系人:张小姐 联系电话: 13993191524

办公室文员 吉安瑞通医疗用品有限公司 2001-4000元/月 兰州 15天前
地点:兰州 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:中专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责: 1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取; 2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度; 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工...

美甲师 吉安瑞通医疗用品有限公司 2001-4000元/月 兰州 15天前
地点:兰州 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责: 1.热情接待顾客,针对顾客指甲的实际情况,推荐合适美甲方案; 2.服务完顾客后收费并认真记录顾客档案及填写顾客消费单请顾客签字确认; 3.向顾客提供专业的护甲意见,耐心解答顾客的问题; 4.每月底将个人业绩报表整理好后交给店长带回公司; 5.与店内其它员工积极配合,共同努力完成业绩目标; 6.注意仪容仪...

文员 吉安瑞通医疗用品有限公司 2001-4000元/月 兰州 15天前
地点:兰州 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:中专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责: 1.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 2.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 3.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 4.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

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