烟台市参参堂水产食品有限公司

公司性质: 民营
公司规模: 20-99人
公司行业: 零售/批发,农/林/牧/渔,快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化),加工制造(原料加工/模具)
公司地址: 山东省烟台市芝罘区新桥西路21号喜旺工业园北30米

公司介绍

烟台市参参堂水产食品有限公司成立于2008年,中国即食活海参领军企业。创始人专注鲜活海参领域三十余年,于2006年在中国率先推出以鲜活海参为原料的高压即食海参技术,随后又相继推出超高压、低压、超低压活海参工艺,尤其是专利产品“511超低压即食活海参”实现了海参营养成分100%不流失。目前公司已完成集海参生产、研发、加工、销售为一体的产业链布局,建立了极具规模的海参的加工批发基地,销售网络遍布全国。
烟台参参堂以海参产品为主,公司始终保持着海参行业的领军地位,产品供不应求,现已发展为实力雄厚的规模化企业,拥有国内一流的海参加工技术,1万平工厂一处,现代化的生产工业园和科学实验室1处,海区养殖场多处,专业技术人员20余人,同时与多家水02产研发机构及知名烹饪厨师协会达成深度合作,各类产品均通过国家规定的QS食品质量安全认证。
现因第二步创业,企业规模急剧扩大,急需大量人才,工作环境舒适,办公环境现代化,工作氛围有着浓厚的正能量,愿有志之士一起同行,共创未来!

招聘职位

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

人资主管 烟台市参参堂水产食品有限公司 4001-6000元/月 烟台-芝罘区 2017-01-19
地点:烟台-芝罘区 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:5-10年 学历:大专 职位月薪:4001-6000元/月

岗位职责: 1.全面统筹规划公司的人力资源战略; 2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善各项管理规范、制度和流程; 3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司综合管理水平; 4.负责重大人事...

司机 烟台市参参堂水产食品有限公司 3000-3500元/月 烟台-芝罘区 2017-01-19
地点:烟台-芝罘区 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:3000-3500元/月

岗位职责: 出厂商品的门店配送、店面间调配及物流发货等 任职要求: 1、35岁以下 2、态度认真,努力勤奋 工作时间7:30-18:00 月休两天 试用期三个月 转正3500 缴纳五险

会计(薪资3500以上) 烟台市参参堂水产食品有限公司 2001-4000元/月 烟台-芝罘区 2017-01-19
地点:烟台-芝罘区 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:3-5年 学历:大专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责: 1 、协助财务经理完善企业财务体系,制定财务管理制度、流程和实施细则; 2、协助财务经理做好财务企业的财务管理工作,保护企业的财物,保证企业的资金运转; 3、负责会计核算和监督 , 保证会计帐务处理及时 , 会计科目运用准确 , 会计核算信息真实完整; 4、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的...

固定工资3500元聘女营业员-五险 烟台市参参堂水产食品有限公司 2001-4000元/月 烟台 2017-01-19
地点:烟台 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:中专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责: 1 、负责店面货品的陈列; 2 、做好客户的接待销售工作; 3 、负责物流部做好发货接货工作; 4 、领导安排的其他工作。 任职资格: 1 、高中及以上学历,年龄 19-32 岁,有零售行业工作经验者优先考虑; 2 、吃苦耐劳,抗压能力强;...

高薪诚聘导购/营业员 烟台市参参堂水产食品有限公司 2001-4000元/月 烟台 2017-01-19
地点:烟台 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责: 1、负责店面货品的陈列; 2、做好客户的接待销售工作; 3、负责物流部做好发货接货工作; 4、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,年龄19-32岁,有零售行业工作经验者优先考虑; 2、吃苦耐劳,抗压能力强; 3、具有良好的语言表达能力,客户观察能力,具备一定得客户谈...

人事专员 烟台市参参堂水产食品有限公司 2001-4000元/月 烟台 2017-01-19
地点:烟台 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责: 1 、在公司人力资源战略、政策和指引下,建立并实施人力资源方针计划,以支持公司达到预期经营目标; 2 、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3 、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4 、负责组织编写各部门职位说明书; ...

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