长春市八五信息科技有限公司

公司性质: 民营
公司规模: 20-99人
公司网站: http://www.85du.com
公司行业: 计算机软件,通信/电信/网络设备,互联网/电子商务
公司地址: 长春市朝阳区卫星路与卫明街交汇林苑雅居3单元607

公司介绍

       长春市八五信息技有有限公司成立于2010年8月,先后被省、市、各区中心订为采购供应单位。是从事电子信息产业的综合性IT企业。业务范围主要涉及信息技术和数码技术产品的开发、分销、集成、投影机、大屏幕拼接和咨询服务。目前主营业务为多媒体教室、教学设备、系统集成、机房建设、音、视频设备的销售、服务与音、视频集成工程、网络工程的承接等。

       八五信息打造的遍布全省各大重点城市的合作伙伴所构成的强大营销网络,在激烈的市场竞争中运作更为灵活,优势明显,市场业绩骄人,尽展名家风范。诚信专业、灵活敏锐是公司一贯的营销风格。

      八五信息为吉林师范大学、苏宁电器吉林省分公司各网点、长春市第六十八中学、绿园区教育局下属10所中小学、黑龙江省丰润国际五星级酒店、长春文庙、长春经济技术开发区、吉林省林业厅、辽源公安局、吉林省消防总队、通辽环境监查局等提供过教学设备、视频会议、系统集成、音频监控、多功能厅等项目的设备及建设。
       公司由专业技术人员、客户服务人员、市场销售人员共同创建组成,强大的技术团队为客户提供全方位的售前技术支持以及完善的售后服务。同时公司聘请多位行业专家为客座教授,定期开展技术及客户服务培训,保持技术的领先性和产品的创新性。多年来,公司同吉林大学计算机学院进行多层次合作,不断吸收优秀毕业生保持公司的年轻化、创新化。
       在市场产品推广方面,公司自创业伊始,即以高瞻远瞩的眼光将市场拓展工作划分为引导示范和普及推广两个层次,双管齐下,以点带面,逐渐成为省内具有影响力的多媒体投影及智能会议系统集成先进企业。尤其是多年以来始终致力于寻求各种确保企业效益最大化的合作方式,对市场进行细致的宣传和培养。同时,通过与国际知名厂商、经销商合作,以及在全国各地举办产品巡回展示会、介绍会及技术研讨会等形式,公司凭借丰富的信息渠道和直观的体验冲击,在广大用户心中确立起  行业先锋的地位。

       八五信息打造的遍布全省各大重点城市的合作伙伴所构成的强大营销网络,在激烈的市场竞争中运作更为灵活,优势明显,市场业绩骄人,尽展名家风范。诚信专业、灵活敏锐是公司一贯的营销风格。


       八五信息的企业文化是在长期经营中倡导、积累、提炼形成的文化体系。它以企业管理哲学和精神为核心,以企业使命、愿景、核心价值观、经营理念、道德规范、行为准则等为主要内容,使得公司的发展和员工个人的价值追求完美的结合在一起,成为企业发展的精神动力和行动纲领!


      核心价值观: 公正,公平,互谅,互信。用智慧创造价值,用技术改变生活。


      经营理念:诚实守信  科学发展  以人为本  与时俱进

招聘职位

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

客户经理 长春市八五信息科技有限公司 2001-4000元/月 长春 15天前
地点:长春 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:2001-4000元/月

自带资源优先录用 岗位职责: 1完成公司下达的各项经营目标和任务; 2 负责本地区行业市场的开拓和客户关系建立、维护; 3对公司产品进行市场分析和策划,进行技术宣讲、方案等技术支持工作; 4.进行项目策划、商务谈判、合同签订和回款以及发货验收的协调工作; 5.完成日常其它工作。 任职要求: (1)熟悉电...

高级客户经理 长春市八五信息科技有限公司 2001-4000元/月 长春-朝阳区 15天前
地点:长春-朝阳区 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:大专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责: 1.完成公司下达的各项经营目标和任务 2.负责本地区行业市场的开拓和客户关系监理、维护; 3.对公司产品进行市场分析和策划,进行技术宣讲、方案等技术支持工作; 4.进行项目策划、商务谈判、合同签订和汇款以及发货验收的协调工作 5.完成日常其它工作 任职要求: 1.熟悉电脑和网络计算机方面 ...

综合文员 长春市八五信息科技有限公司 2000-3000元/月 长春 15天前
地点:长春 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:大专 职位月薪:2000-3000元/月

岗位职责:1.负责起草及完善办事处的各种规章制度,交由总部审核后落实执行。 2.负责起草办事处综合性文件、通知、报告等; 3.负责办事处印鉴使用保管、介绍信和证明等的开具、函电收发工作; 4.负责对办事处管理等活动中的各类行政人事档案、证明进行收集、整理、鉴定保管工作; 5.负责协助公司人力资源部制定需求计划...

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