湖北乐享金融服务有限公司

公司性质: 民营
公司规模: 20-99人
公司行业: 银行
公司地址: 中北路金穗大厦B座13楼

公司介绍

湖北乐享金融服务有限公司是一家由多个综合性分公司和事业部集群组成,主要从事中小企业项目孵化扶持,个人按揭贷款、企业经营性贷款、中小企业无抵押贷款。公司下设市场部、人事部、项目部、财务部、小微金融事业部等部门。       公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上,诚信经营,规范管理,协调发展”的经营宗旨,通过建立规范的贷款操作流程和完善的风险控制体系,对客户负责,形成良好的经营风格,赢得客户和社会的信誉。同时,公司还坚持“专业化、职业化、精英化、精细化”的人才管理理念,吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队,内部机制健全,机构设置合理,管理体制灵活,发展思路明确,具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户,互惠双赢,共同发展”的职业信念,全力发展投资业务,提供优质的投资服务。       公司坚持“立存久远,做大做强”的企业愿景,坚守“诚信、务实、负责”的企业精神,牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业本身负责的企业使命和社会责任,以综合金融领域的需求为基础,以公司的服务水平和自身实力为保障,让公司快速健康发展。

招聘职位

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

行政前台 湖北乐享金融服务有限公司 2001-4000元/月 武汉 招聘中
地点:武汉 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:1-3年 学历:中技 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责: 1、负责接待区桌面的清洁卫生; 2、负责办公室文档的打印复印; 2、熟悉运用OFFICE等办公软件; 3、接待来访客人; 4、领导交办的其他事情。 工作时间: 1)双休(9:00--17:30) 2)国家法定节假日正常休息

销售经理 湖北乐享金融服务有限公司 8001-10000元/月 武汉 招聘中
地点:武汉 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:中专 职位月薪:8001-10000元/月

岗位职责: 1、有过贷款产品推广经验,了解市面上多数抵押贷款产品; 2、负责开发新客户,拓展与老客户的业务; 3、对各类金融产品了解,对房贷、车贷、信贷熟悉; 任职资格: 1、责任心强,有较强的团队合作意识 2、金融行业工作经验1年以上 3、了解市场上金融产品品类及特征,对行业、市场、客户进行研究 4....

3000底薪房抵客户经理 湖北乐享金融服务有限公司 8001-10000元/月 武汉 招聘中
地点:武汉 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:中专 职位月薪:8001-10000元/月

岗位职责: 1、有过贷款产品推广经验,熟悉市面上公司名下房产抵押流程 2、负责开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案 任职资格: 1、责任心强,有较强的团队合作意识 2、金融行业工作经验1年以上 3、了解市场上金融产品品类及特征,对行业、市场、客户进行研究,完成产品设计与实施 4.年龄2...

团队经理 湖北乐享金融服务有限公司 10001-15000元/月 武汉 招聘中
地点:武汉 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:3-5年 学历:中专 职位月薪:10001-15000元/月

岗位职责: 1、有过贷款产品推广经验,熟悉市面上多数抵押贷款产品,带过6人以上的团队 2、负责开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案 3、对各类金融产品深入了解,熟悉金融行业产品设计动态,具有较强的产品设计能力 4、具备良好的风控意识,执行力强 5、带领团队,共创佳绩 任职资格: 1、责...

风控专员 湖北乐享金融服务有限公司 2001-4000元/月 武汉-武昌区 招聘中
地点:武汉-武昌区 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:中专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责: 1、协助风控总监处理日常业务; 2、负责风控部门日常文职工作; 3、懂得风控部门评估、面审、下户等流程; 4、会电脑基本操作,会制作报表。 任职资格: 1、经济、金融、财会、法律等相关专业者优先考虑; 2、对风险管理、风险体系有一定的理解,良好的风险控制能力和素养; 3、无风控岗位工作经验...

人事专员 湖北乐享金融服务有限公司 3500-4000元/月 武汉 招聘中
地点:武汉 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:3500-4000元/月

岗位职责: 1、主要负责招聘、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜; 2、负责组织编写各部门职位说明书; 3、协助推动公司理念及企业文化的形成; 任职资格:; 1、1年以上人事部门相关工作经验; 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 3 擅长招聘优先考虑; 4、很强的激励、沟通、协调...

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