客如云科技(北京)股份有限公司武汉分站

公司性质: 民营
公司规模: 500-999人
公司行业: 互联网/电子商务
公司地址: 武汉市武昌区武珞路628号亚贸广场B座1928室

公司介绍

企业简介

公司介绍

客如云“客如云科技(北京)股份有限公司”成立于2012年,是全球领先的餐饮SaaS企业。客如云通过自主研发的软硬件一体的解决方案为本地服务业提供智能化服务。

客如云总部位于北京,并在成都设立了软件研发中心,深圳设立了硬件研发中心,目前已在北京、上海、广州、重庆、天津、深圳、成都、武汉、南京、沈阳、长春、哈尔滨、大连、太原、西安、杭州、长沙、无锡、济南、佛山、郑州、苏州、张家口、东莞、合肥、厦门、宁波、福州、青岛等29座城市设立分站,员工总数超过1400人,全国拥有超过80家授权代理公司,服务商户超过15000家。目前使用客如云产品的B端从业者已超过15万人,而C端的消费者更是超过了450万人,月均GMV已超过9亿人民币。

201512月,客如云成功在新三板挂牌(代码:835268),为公司在资本市场运作提供了一个崭新的平台。201685日,客如云发布了全新产品OnPOS mini,并联合钱包金服推出全新的金融服务。20161214日,客如云完成B+轮定增7200万人民币,并于1220日开启C1.5亿人民币的定增。客如云一直致力于更加简单、高效、智能的连接人与服务,希望改变服务业的未来。


公司理念

        客如云以“智慧服务 · 实时直达” (SMART SERVICE ON TARGET )为理念,为商家提供涵盖全线效率提升工具 、实时互动入口、品牌忠诚度提升及利润管理等内容的全面解决方案。
        客如云结合移动互联网时代的特质,引领服务业智能互联化。以重新定义未来经营服务业的规则为目标,通过智能、高效、简单的连接人与服务,成为生活服务业的移动消费平台。

产品服务

客如云”的服务将着重帮助餐饮商家在三个层次上进行餐厅经营管理的提升。

1、全线效率提升工具:客如云为商家提供,智能化,云化的,餐饮行业的预订、排队、外卖、点餐、收银、会员、营销、供应链管理等的餐厅经营管理工具。这些简单易用、方便快捷的效率提升工具,能够使商家为消费者提供更加多样的服务,提升员工的工作效率,与此同时提升商家经营管理效率。

2、实时互动入口:客如云为商家提供集合,微信、微博、点评、百度地图、百度糯米、百度外卖等一系列线上实时互动入口,高效连接商家与消费者,让商家第一时间能够了解消费者的需求,提升消费者体验。

3、品牌忠诚度和利润管理:在商家经营效率提升和互动入口打通的同时,商家提高翻台率,节约时间、人员成本等,同时利润空间获得提升,“客如云”通过智能后台,帮助商家提升消费者对商户品牌的忠诚度,并且为商家提供基于消费者数据的会员、营销等服务,再次提商家利润率,实现看得到的长远利润管理。提供云供应链,对商家的成本、原材料、库存、供应链来源等管理。

     
  
企业文化
 
        热爱生活 Life is great
        团队制胜 Teamwork wins
        快学快用 Fast Learning fast moving
        超越极致 Best or nothing

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

高级销售顾问+五险一金 客如云科技(北京)股份有限公司武汉分站 6001-8000元/月 武汉-武昌区 最新
地点:武汉-武昌区 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:6001-8000元/月

岗位职责: 1、负责销售区域内销售工作,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;独立完成销售指标,并能主动独立解决工作中遇到的疑难; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、维护及增进已有客户关系,收集潜在客户资料,对客户提供专业的咨询; 5...

大客户销售代表 客如云科技(北京)股份有限公司武汉分站 8001-10000元/月 武汉-武昌区 最新
地点:武汉-武昌区 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:8001-10000元/月

1、针对行业客户的市场开拓、客户拜访,针对客户需求提出解决方案; 2、项目跟踪、谈判、签约、收款、客户关系维护; 3、按季度完成指定销售任务。 4、大学专科以上学历,市场营销、电子商务、公关广告等专业优先 5、具有开拓进取精神,诚实、严谨、有责任心;性格开朗,善与人交往,并能承担一定压力; 6、具有较强...

销售代表+五险一金+法定节假日 客如云科技(北京)股份有限公司武汉分站 8001-10000元/月 武汉-武昌区 最新
地点:武汉-武昌区 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:8001-10000元/月

岗位职责 1.完成销售任务主要联系餐饮等客户。 2.了解商户需求,并结合消费者消费动向,制定个性化营销方案。 3.与客户保持刚好的沟通与长期合作关系,维护客如云及品牌形象。 4.按要求完成签约和商户信息收集。 5.了解并及时反馈餐饮行业市场动态及潜在需求。 6.完成上级领导交办的其他事项。 任职资...

网络推广/SEM竞价(上市企业+五险一金) 客如云科技(北京)股份有限公司武汉分站 4001-6000元/月 武汉-武昌区 最近
地点:武汉-武昌区 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:3-5年 学历:大专 职位月薪:4001-6000元/月

职位描述: (一)工作职责 1、 负责公司 百度、sogou、360、神马等SEM及SEO等推广计划的制定与实施; 2、 负责官方商城活动策划及运营工作 3、 负责营销型网站的规划及在线沟通效果跟踪,并形成相关数据分析报告; 4、 负责公司自营官方商城的推广与SEO优化工作; 5、 提高网站和官方商城有效...

销售代表(无责任底薪+高额补助+高提成) 客如云科技(北京)股份有限公司武汉分站 8001-10000元/月 武汉-武昌区 最近
地点:武汉-武昌区 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:8001-10000元/月

任职要求: 1、 认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心; 2、一年以上销售经验,行业不限,其中有面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑,优秀的应届生可以择优录取; 3、精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力; 4、具备较强的人际沟通...

销售代表(百度投资上市公司) 客如云科技(北京)股份有限公司武汉分站 6001-8000元/月 武汉-武昌区 最近
地点:武汉-武昌区 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:6001-8000元/月

职位描述: 1,负责各自销售区域内的销售工作,通过面销的方式与客户面对面的沟通,根据商户需求制定智能化,个性化的营销管理方案并达成合作。独立完成每月的销售任务,积极的处理反馈销售过程遇到的问题,并解决。 2,熟悉公司的产品,能够熟练的介绍自己产品的优势和特色 3,善于挖掘客户的需求,做好前期以及后期的客户开发和...

网站营运主管/经理(互联网上市企业) 客如云科技(北京)股份有限公司武汉分站 5000-8000元/月 武汉-武昌区 最近
地点:武汉-武昌区 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:3-5年 学历:大专 职位月薪:5000-8000元/月

职位描述: (一)工作职责 1、 负责公司 百度、sogou、360、神马等SEM及SEO等推广计划的制定与实施; 2、 负责官方商城活动策划及运营工作 3、 负责营销型网站的规划及在线沟通效果跟踪,并形成相关数据分析报告; 4、 负责公司自营官方商城的推广与SEO优化工作; 5、 提高网站和官方商城有效访问量,加强...

大区渠道总监 客如云科技(北京)股份有限公司武汉分站 12000-20000元/月 武汉 最近
地点:武汉 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:5-10年 学历:大专 职位月薪:12000-20000元/月

岗位职责: 1、熟练掌握公司产品相关内容及业务流程; 2、及时与渠道管理办公室对接,掌握客如云渠道发展趋势,引导和把控大区内渠道工作方向和进度; 3、根据公司的渠道政策及销售策略结合大区内销售任务对代理商提供持续支持,包括业务培训,销售指导等; 4、推动渠道代理商组建业务专职团队,通过开展业务培训及实战指导,...

销售顾问+六险一金+上市公司 客如云科技(北京)股份有限公司武汉分站 8001-10000元/月 武汉 最近
地点:武汉 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:8001-10000元/月

岗位职责: 1、负责销售区域内销售工作,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;独立完成销售指标,并能主动独立解决工作中遇到的疑难; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、维护及增进已有客户关系,收集潜在客户资料,对客户提供专业的咨...

全国招聘主管(上市企业+发展空间大) 客如云科技(北京)股份有限公司武汉分站 6001-8000元/月 武汉 最近
地点:武汉 公司性质:民营 公司规模:500-999人 经验:3-5年 学历:大专 职位月薪:6001-8000元/月

岗位职责 1、根据公司各部门人力资源需求,编制人才配置规划,开拓和维护招聘渠道,组织和实施人才招聘工作。 2、定期对公司各部门编制及人员功能进行分析,修订及完善各岗位职位说明书,精确规划岗位画像。 3、完善人才测评工具,完善招聘话术和流程,有效实施招聘工作规范。 4、做好招聘报表管理以及数据分析,为公司决策和...

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