吉林省永缙项目管理咨询有限公司

公司性质: 民营
公司规模: 20-99人
公司网站: http://null
公司行业: 房地产/建筑/建材/工程
公司地址: 吉林市丰满区中海紫御江城1-109号网点(永缙招标)

公司介绍

    集团公司,旗下有吉林市传盛房地产公司、吉林市杰徽建材科技开发有限公司、吉林市坤鼎建筑工程有限公司和吉林市永缙项目管理咨询有限公司,是集房地产开发、建筑材料生产、建筑施工、招标代理等为主要业务的专业集团公司。
    传盛房地产公司主要从事省内房地产开发业务。
    建材公司主要生产外墙保温系统的粘结剂、抹面胶等产品。销售至省内各城市
    吉林市坤鼎建筑公司,主要承揽房屋建筑和市政工程,具有省建设厅颁发的三级施工资质,施工队伍稳定,技艺精湛,为承揽各类工程施工提供了充分的保障。
    招标公司主要从事建筑行业工程招标业务及政府采购招标项目,现已承担省市多个重点项目的招标工作,均得到业主好评!
    公司始终坚持“全方位履行承诺,全力追求进步,全心经营企业,全意服务社会”的经营方针,始终以能为客户提供“最优质、最迅速、最满意”的服务为企业发展的最高意愿与目标。坚持以市场为导向,以科技为动力,不断更新经营理念,优化资源配置,全面与国际接轨,并不断强化内部管理,发挥规模效应,实现与合作伙伴的共赢和发展。
    因业务拓展需要,现面向社会诚聘英才,一经录用,公司将为员工提供广阔的发展平台及具有竞争力的薪酬待遇。

招聘职位

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

茶艺师 吉林省永缙项目管理咨询有限公司 2001-4000元/月 吉林市 最新
地点:吉林市 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:2001-4000元/月

1. 主要负责客人的茶艺接待与礼仪服务工作 2. 维系良好的客户关系 任职条件: 中专以上学历,年龄23—35岁,身高160cm以上,五官清秀形象气质佳; 持有茶艺师资格证照者优先录用; 熟悉茶叶品质,热爱养生文化与茶文化,懂一定的茶艺知识;

招标专员 吉林省永缙项目管理咨询有限公司 2001-4000元/月 吉林市 最新
地点:吉林市 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:2001-4000元/月

招投标专员岗位职责 (1)熟悉招投标管理办法及相应法律法规,了解政府招投标采购工作流程。 (2)与用户沟通,协助用户办理项目招标相关手续; (3)负责招标项目相关的文案工作; (4)协助项目负责人进行招标过程相关文件准备; (5)协助开、评标工作; (6)完成招标档案归纳整理; ...

项目经理(市政专业二级建造师) 吉林省永缙项目管理咨询有限公司 4001-6000元/月 吉林市 招聘中
地点:吉林市 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:大专 职位月薪:4001-6000元/月

任职要求:初始或转注的市政专业二级建造师,可转入社保关系。 待遇:缴纳社保,薪资面议。只挂证。 联系人孙经理:0432-62681506

商务司机 吉林省永缙项目管理咨询有限公司 2001-4000元/月 吉林市 招聘中
地点:吉林市 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:1-3年 学历:不限 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责:1、负责单位用车; 2、车辆的管理日常清洁与保养; 3、办理车辆的年审。 任职要求:1、有驾照、身体健康、3年以上驾龄; 2、无不良嗜好,有较强的执行力; 3、熟悉路况、有给领导开车工作经验者优先。 要求家住江...

建筑公司出纳员 吉林省永缙项目管理咨询有限公司 2001-4000元/月 吉林市 招聘中
地点:吉林市 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:3-5年 学历:大专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责:负责建筑公司日常财务出纳业务及部门经理安排的其他工作。 任职要求:有建筑公司财务工作经验,为人正直、勤奋。

市政工程经理 吉林省永缙项目管理咨询有限公司 8001-10000元/月 吉林市 招聘中
地点:吉林市 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:5-10年 学历:大专 职位月薪:8001-10000元/月

岗位职责:负责市政道路工程的施工管理、技术指导等工作。 任职要求:有5年以上市政工程管理经验,管理能力、技术能力强。

总经理 吉林省永缙项目管理咨询有限公司 10001-15000元/月 吉林市 招聘中
地点:吉林市 公司性质:民营 公司规模:20-99人 经验:10年以上 学历:大专 职位月薪:10001-15000元/月

岗位职责: 1、领导执行、实施董事会的各项决议。 2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。 3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。 4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和...

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