争鲜(上海)食品有限公司

公司性质: 外商独资
公司规模: 500-999人
公司行业: 酒店/餐饮
公司地址: 徐汇区凯旋路1669号301室

公司介绍

    目前全球知名的回转寿司品牌的争鲜目前已与台北各大都会区开设280家门市。自1996年自日本引进回转寿司机器、食材,成立第一家『争鲜回转寿司』,以回转自取方式呈现给众消费者,深获佳评。争鲜秉持着顾客至上,物美价廉的信念经营餐饮。此外,争鲜诉求『均一价,每盘30元台币』,成为全台湾规模最大、最便宜的回转寿司之一。2006年,争鲜在服务与食材上将往『专业、精致、舒适』方向经营,并将开拓外带寿司版图。争鲜于2006年已在北京、天津、上海、苏州、广州、厦门等地开设70多家门市。争鲜诉求『均一价,每盘6元人民币』,成为中国大陆规模不断扩大、最质优的回转寿司之一。
    争鲜作为已成立了15年的世界知名寿司品牌,目前正不断开发市场。欢迎有志于餐饮业经营的精英与我们一起努力,共创美好未来。

主要商品及服务项目
争鲜回转寿司产品有寿司、生鱼片、小菜、汤品与甜点、水果、饮料、小火锅等品项及外带寿司,任消费者选择。
应聘者请通过系统投递简历,谢绝来电来访,谢谢您的合作!

招聘职位

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

华东区域开发经理 争鲜(上海)食品有限公司 10001-15000元/月 上海 最近
地点:上海 公司性质:外商独资 公司规模:500-999人 经验:5-10年 学历:大专 职位月薪:10001-15000元/月

工作职责: 1、 对商圈、物业、竞争变化等讯息有很强的敏锐性,收集并汇总,为公司开发策略的决定提供支持; 2 、 . 熟悉 谈判并完成相关开发流程, 能与甲方进行谈判,进行必要的协调工作,直至完成签约。 3 、主动开发具备经营潜力的新店 4 、根据公司...

营业行政助理 争鲜(上海)食品有限公司 3000-4500元/月 上海 招聘中
地点:上海 公司性质:外商独资 公司规模:500-999人 经验:不限 学历:大专 职位月薪:3000-4500元/月

工作内容:1、各类报表制作 2、营业行政经理要求的工作事项 任职要求:1、熟练使用word、excel,对数字敏感 2、做事有条理性,有团队合作精神,服从管理、细致耐心,有一定抗压能力。

店经理 争鲜(上海)食品有限公司 4001-6000元/月 上海 招聘中
地点:上海 公司性质:外商独资 公司规模:500-999人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:4001-6000元/月

岗位职责:负责公司连锁品牌门店的管理,包括内场、外场、员工的统筹管理,维持门店正常营运,达成公司制定的营业目标及对门店的各项管理要求。 任职要求:1年以上门店管理经验,服从管理,有一定分析能力。

区督导 争鲜(上海)食品有限公司 4001-6000元/月 上海 招聘中
地点:上海 公司性质:外商独资 公司规模:500-999人 经验:3-5年 学历:不限 职位月薪:4001-6000元/月

任职要求: 1.三年及以上连锁餐饮管理经验 2.完成营运计划方案,完成营业计划指标 3.做好日常管理工作,及时向总部反馈在工作中的数据、信息统计 4.做好上下级的沟通工作 5.能善于处理突发事件 6.有强烈的团队领导意识,注重团队合作精神 7.工资5500起 8.可能会有出差

区域经理 争鲜(上海)食品有限公司 6001-8000元/月 上海 招聘中
地点:上海 公司性质:外商独资 公司规模:500-999人 经验:3-5年 学历:中专 职位月薪:6001-8000元/月

任职要求: 1.五年及以上连锁餐饮管理经验 2.完成营运计划方案,完成营业计划指标 3.做好日常管理工作,及时向总部反馈在工作中的数据、信息统计 4.做好上下级的沟通工作 5.能善于处理突发事件 6.有强烈的团队领导意识,注重团队合作精神

配货司机 争鲜(上海)食品有限公司 3000-5000元/月 上海-松江区 招聘中
地点:上海-松江区 公司性质:外商独资 公司规模:500-999人 经验:3-5年 学历:不限 职位月薪:3000-5000元/月

任职要求: 1.男女不限,男60岁以下,三年及以上驾驶经验。 2.应聘货车司机须有上岗证。 本职位工作地在松江泖港新宾路,面试地点在徐家汇。 工作时间  6:00-15:00

日式料理店长(杭州工作) 争鲜(上海)食品有限公司 10001-15000元/月 上海 招聘中
地点:上海 公司性质:外商独资 公司规模:500-999人 经验:3-5年 学历:中专 职位月薪:10001-15000元/月

1、负责日式料理餐厅的服务总体管理,规范服务标准,为客人提供高标准的优质服务; 2、严格管理餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率; 3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 4、每日检查设备、餐具的摆设及其完成情况; 5、妥善处理客人投诉,做好客户关系管理; 6、检查餐厅营业区域,...

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