北京发条物业管理有限公司

公司性质: 股份制企业
公司规模: 100-499人
公司行业: 物业管理/商业中心
公司地址: 北京市宣武区陶然亭路2号院一瓶小区1号楼3单元204室

公司介绍

    北京发条物业管理有限公司成立于2004年,现为国家物业管理企业一级资质,隶属于壹瓶地产集团旗下的物业服务专业公司。集团公司包括壹瓶房地产开发(北京)有限公司、北京江南绿城房地产开发有限公司、寸观尺投资(北京)有限公司、壹瓶兰亭文化(北京)有限公司、北京发条物业有限公司、成都第一制药厂。集团经营项目涉及房地产开发及建设、旅游地产开发、物业管理、医药制造、农业种植养殖等多项领域。经过13年的发展,公司已在北京、四川、江苏、浙江拥有多个高端物业管理项目,主要精于写字楼管理、住宅管理、商业管理的综合性、专业化、全方位的物业服务。此外,公司在全国多地拥有农业基地,未来将发展成为产供销一条龙绿色农业体系。

    北京发条物业管理有限公司秉承“客户至上、服务第一、依法管理、持续改进”的企业宗旨,以“精细管理,至诚服务”为准则,坚持培养好人、服务社会的宗旨和理念,与员工共同发展。公司以科学的管理手段,服务人性化的管理思路,全心全力为业主提供优质的服务,从而取得了良好的管理业绩和社会声誉。现已通过ISO9000:2008质量管理体系认证,所管物业项目分别荣获“北京市西城区绿化美化最美院落”“首都中华人民共和国成立六十周年庆祝活动北京市宣武区服务共保障工作贡献奖”、“西城区绿化美化最美阳台”等荣誉,公司获得了“北京市宣武区绿化美化先进单位”、“北京市爱心小区先进单位”、等光荣称号。

    根据公司远期战略和规模加速扩展的需要,诚聘社会各界精英人才。公司承诺将为每一位有志于事业成功的员工营造一个施展才华的理想舞台,并提供优良的福利待遇、专业的培训机会及广阔的发展空间。

 

   

招聘职位

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

物业公司客服员 北京发条物业管理有限公司 2001-4000元/月 北京-西城区 招聘中
地点:北京-西城区 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:中专 职位月薪:2001-4000元/月

联系人:彭主管  电话:83953039,工作地址:北京市朝阳区大屯路222号院 岗位职责: 1. 负责接待、处理业主日常的咨询、报修及投诉;对住户提出的问题要耐心解释并及时处理 2. 对所负责区域进行随访,让每位业主认识自己的管家,了解管家的作用,随时掌握业主信息,以便于下一步工作的开展; 3. 及时与客...

电工 北京发条物业管理有限公司 2001-4000元/月 北京 招聘中
地点:北京 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:不限 职位月薪:2001-4000元/月

联系方式:彭主管 010-83953039 工作地点:北京市朝阳区大屯路222号八斗小区 1、配合强电领班完成日常维修工作; 2、处理紧急突发事故和设备故障; 3、完成日常巡视检查,做好相关记录; 4、认真完成设备保养计划。  任职要求:有高压电工证,由物业工作经验者优先。(服务意识强) ...

物业综合维修工 北京发条物业管理有限公司 2001-4000元/月 北京 招聘中
地点:北京 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:3-5年 学历:中技 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责: 1、熟悉和遵守有关给、排水及暖通及装修专业国家标准、技术规范,熟悉掌握所管辖范围设备、设施运行、维修的有关专业知识及本小区供热水、给排水、消防、制冷通风系统; 2、负责本园区的暖通给排水系统的接管验收,协调暖通给排水专业人员对接管的设备进行验收。 3、制定暖通给排水管网、阀门、水池的定期检查清洗...

物业工程主管 北京发条物业管理有限公司 3000-5000元/月 北京 招聘中
地点:北京 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:5-10年 学历:中技 职位月薪:3000-5000元/月

联系人:彭主管       电话:83953039 岗位职责: 1、负责设备的运行、维修和管理; 2、工程部日常维修工作的落实、监督和检查; 3、工程技术人员业务技能的培训和考核; 4、组织人员及时处理重大事故或设备故障; 5、各种能耗的统计和分析及运行记录的整理、统计。 6、合理安排工作及调配人员。...

人事专员 北京发条物业管理有限公司 4001-6000元/月 北京 招聘中
地点:北京 公司性质:股份制企业 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:4001-6000元/月

岗位职责: 1.  及时在网上平台更新信息发布、应聘信息收集,简历甄别工作、按缺编人员电话约请记录; 2.  每月最后一天日考勤机数据下载排版并下发到工程部文员和客服文员处进行核对; 3.  每月制做工资,确保工资在每月15日内发放;(节假日顺延); 4.  更新劳动合同、统计新签、续签(名单)下发通知单...

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