维达纸业(四川)有限公司

公司性质: 合资
公司规模: 100-499人
公司网站: http://www.vindapaper.com/
公司行业: 快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化),印刷/包装/造纸
公司地址: 四川省德阳市龙泉山南路三段19号

公司介绍

    维达纸业集团创建于1985年,是一家集研究、开发 、生产、销售为一体的现代化生活用纸大型企业。先后获得“中国驰名商标”、“中国名牌产品”等荣誉,目前维达纸业在生产规模、产品质量、市场占有率、经济效益等方面处于国内生活用纸行业的领先地位。2007710维达国际控股有限公司在香港联合交易所主板上市【维达国际,股票代码:3331】。

为实现“规模化、集团化、国际化”的战略发展目标,维达先后建立了广东、湖北、北京,四川、江门、浙江、辽宁、山东九家大型生产基地,在中国区内实现米字型生产布局,并以此建立销售半径辐射全国的营销网络,实现最优化布局战略。

维达纸业(四川)有限公司自200410成立,位于德阳市经济开发区,占地158亩,现拥有员工500余人,生产规模为7.5万吨/

    维达纸业(四川)有限公司真诚欢迎有责任心、事业心和进取精神的您加入!

联系方式:
地址:四川省德阳市龙泉山南路3段19号  邮编 618000
网址:http://www.vindapaper.com

招聘职位

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

环保管理员 维达纸业(四川)有限公司 2001-4000元/月 德阳 2017-06-16
地点:德阳 公司性质:合资 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责: 职责1 负责环保科日常工作辅助,内外文件的管理及相关环境标准收集。 职责2 负责部门制度执行跟踪、对结果进行分析汇报,提出相应改善建议。 职责3 负责公司能源、各项污染物的排放数据统计分析汇报。 职责4 负责填报经委、环保局各项报表填报。 职责5 负责各类环境及能源相关项目资料提报工作...

维修工 维达纸业(四川)有限公司 3000-4500元/月 德阳 2017-06-14
地点:德阳 公司性质:合资 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:3000-4500元/月

岗位职责: 1、负责的设备进行日常巡查、安装、调试、维修、保养、清洁; 2、负责填写设备维修记录; 3、定期清理维修房,清点五金备件和维修工作现场的整洁; 4、协同电器人员及时解决设备因电路造成的故障, 5、完成各项技改工作的实施; 任职资格: 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、一年以上与设备...

操作工 维达纸业(四川)有限公司 2001-4000元/月 德阳 2017-06-14
地点:德阳 公司性质:合资 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:大专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位描述: 1、按照工艺规程操作机器进行生产,对所操作设备进行保养和维护; 2、按要求领取原辅料,记录相应生产参数; 3、保证设备正常运行,减少损耗,并及时反馈问题; 4、协同机长搞好机台环境卫生; 5、积极参加公司组织的各项培训; 6、完成上级布置的其他任务。 相关要求: 1、大专以上学历; 2、1年以上相关工作经...

安全经理 维达纸业(四川)有限公司 9000-10000元/月 德阳 2017-06-14
地点:德阳 公司性质:合资 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:9000-10000元/月

岗位职责: 安全制度建设:制定公司安全管理制度及规范,保证安全管理规范化,安全操作标准化。 日常安全管理:根据公司管理目标,制定年度安全考核方案,督促方案的执行与有效性评估。 安全目标管理:制定年度安全考核方案,督促方案的执行与有效性评估。 事故管理: 定期开展安全事故应急预案的演练,确保公司安...

机修电工 维达纸业(四川)有限公司 3000-4500元/月 德阳 2017-06-14
地点:德阳 公司性质:合资 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:3000-4500元/月

岗位职责: 1、对所管辖的电气设备进行日常巡查、清除故障、维修及保养工作; 2、 负责清理电工房,清点五金备件和维修工作现场的整洁; 3、 对每天工作内容做好记录,认真填写工作日志和润滑记录表,每周提交表格检查。 4、对电机出现的问题要协同电器人员及时解决; 5、 遇到突发性设备故障时,及时赶到现...

(高级)安全主管 维达纸业(四川)有限公司 6000-7000元/月 德阳 2017-06-14
地点:德阳 公司性质:合资 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:6000-7000元/月

岗位职责: 1、负责安全项目的推进:安全法律法规识别与运用、危险源识别与防范、操作规程的规范化与指导; 2、制定年度安全考核方案,督促方案的执行与有效性评估; 3、负责公司工伤事故、隐患排查,职业健康管理工作,制定安全事故预防措施; 4、安全管理工作专业化推进与改善; 5、督促各部门按照消防、安全生产管理文...

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