福建正豪网络科技集团有限公司

福建正豪网络科技集团有限公司，总部位于福州，集团旗下拥有正豪网络科技有限公司，顺隆房地产代理有限公司，天水投资，知力纵横物业服务公司，正豪装饰工程有限公司，正豪传媒等子公司！集房产服务、电子商务、网络科技项目研发、项目推广代理等多类业务于一体。目前，公司总部已具相当规模，我们拥有近2000平米舒适的办公环境，设施完善，保证了良好的工作氛围，同时拥有丰富经验的优秀人才约70余人，其中本专科以上人才占70％以上，其中不乏博士和硕士学历的高级管理人才和技术人才，人才队伍的优化有力地保证了集团高效性的发展。
   立业先做人，“正直、诚信、务实、创新”是正豪集团倡导的企业文化，正豪人正是以这样的信条面对市场、面向客户、求实创新、诚信合作。培养和造就一支具有良好职业道德和敬业精神的高素质服务队伍和管理团队，为企业和客户提供优质的产品和服务是我们的奋斗目标。
旗下产业：
正豪网络科技-----正豪网络科技是一家集软件研发、网站建设、网络推广、信息化服务等一体的综合性互联网服务型公司，创造了新型的房产交易模式，打造中国第一个房产自由交易平台！营运网站有爱楼网(www.ilou.com.cn)，爱租网(www.woizu.cn)，爱屋网(www.woiwu.com)，乐安家网(www.leanjia.com)，共同为您提供新型便捷的个性化房产综合服务。
顺隆房地产代理-----拥有一支高效，敬业的线下团队，凭借丰富的市场经验，多年致力于一手楼盘代理、二手房住宅、商铺、写字楼、别墅等房产代理，顺隆一直坚守诚信，百分百的真实有效房源承诺，为公司电子商平台运营提供强劲的后盾。
天水投资-----提供实业投资、项目投资、贷款服务等服务类型的综合性投资公司，是正豪公司旗下专业金融服务机构。
知力纵横物业-----知力纵横，面向社会的专业化物业管理公司，主要从事商业物业、住宅物业、写字楼物业的物业服务。公司拥有一支素质高、开拓创新的管理人员队伍，其中不乏取得了各级物业管理从业人员岗位证书的专业管理人才，是正豪集团旗下的物业管理公司。
正豪装饰-----正豪装饰业务涉及家居室内装饰设计和装修施工的公司，公司凭借时尚而实用的设计，优质放心的工程质量，贴心的客户服务，创新服务的经营理念下不断的发展完善，将竭尽全力成为团购快装的服务专家。
正豪传媒-----策划组织各类地产活动推广，代理运营爱楼网自身广告资源，是正豪集团旗下的传媒公司。
旗下网站：
爱楼网（www.ilou.com.cn）是福建正豪集团旗下网站，是中国第一个房产自由交易网，为房产交易提供自由方便的交易平台，并可接受委托承担房产交易的后期服务。网站实行零佣金交易模式，同时秉承低价位的服务收费标准，高质量的服务体系，透明化的交易服务过程，创造了全新的二手房产交易新模式！爱楼网,错不了，是您可信赖的房产交易服务专家！公司旗下还拥有爱租网(www.woizu.cn)，爱屋网(www.woiwu.com)，乐安家网(www.leanjia.com)，共同为您提供新型便捷的个性化房产综合服务。
   公司总体运营思路：利用网络平台，整合线上线下资源，引进电子商务模式！提供房产交易综合一条龙服务。方便、快捷、安全、高效！打造一个房地产综合服务的新型企业!

企业信念：

【热情】以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。
【勤勉】对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。
【务实】脚踏实地，作风诚实，反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。
【服从】员工应服从上级主管人员的指示及工作安排，按时完成本职工作。
【高效】员工应快速反应，完成公司下达的工作任务。
【便捷】为客户及同事提供便捷的服务。
【务实】反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。

员工福利：
【社会保险】养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

【带薪假期】年休假、婚假、产假、丧假及各类法定节假日。
【福利津贴】节日奖金、生日蛋糕礼券、结婚礼金（礼物）津贴。
【文化活动】定期或不定期举行各种郊游、素质拓展、训练、内部篮球羽毛球各项员工活动。

【年终奖金】企业年会、节日晚会、按运营状况提供相应的年终奖金。

公司提供公平竞争的管理体系，让员工充分发挥个人能力的空间和快速晋升通道，良好的业绩回报和职业发展机遇。公司目前正处于发展阶段需一批优秀的人才，有志者请与我们联系。

应聘流程：
一、投递方式
A.在人才网直接投递个人简历或将简历投至邮箱ilouhr@ilou.com.cn（HR邮箱）；
B.发送邮件简历时请在邮件主题注明“姓名与应聘岗位”（勿用附件）。
二、初选简历
收到应聘资料后将进行初选，对符合岗位要求的在两个工作日内容通知面试。
三、通知面试
A.本公司将以电话方式通知面试时间、地点。
B.应征者面试时请带上个人简历、个人作品（个别岗位作品要求的）、身份证。
四、面试步骤
A.普通岗位分两轮面试：第一轮面试由人事部负责，第二轮面试由部门总监负责。
B.管理层分三轮面试：第一轮面试由人事部负责，第二轮面试由部门总监/经理负责；第三轮由常务副总负责。
五、储备人才库
A.暂时没有合适岗位的应聘者与初试阶段不合适者，我们将不再另行通知。
B.应聘者资料将放入公司储备人才库，不予退还。