河北攻略房产经纪有限公司

公司性质: 民营
公司规模: 100-499人
公司网站: http://www.hbgonglue.com
公司行业: 房地产/建筑/建材/工程
公司地址: 石家庄裕华区槐安路与翟营大街交口东行300米路南金源商务广场A座17层

公司介绍

      河北攻略房产经纪有限公司成立于2005年,具有一级代理资质,集投资顾问、市场研究、全案策划、代理销售于一体的大型房产经纪公司。

河北攻略房产经纪有限公司组织结构完善,配设项目营销中心(下设市场拓展部、推广策划部、创意设计部)、销售管理部、财务资金部、人资中心行政中心等主要职能部门,专业分工细致、协作配合高效,能够形成积极互动的运作系统,强有力的确保项目的成功运作。

经过十二年的发展,公司已形成了一支拥有一批高素质的专业人才队伍,专业知识设计房地产、景观设计、工民建、市场营销、广告设计与传播等多个领域,能够在房地产领域为开发商提供投资顾问、全案策划、市场研究、代理销售等全程服务。

河北攻略不仅自己拥有专业且善战的人才队伍,而且也充分的借助、整合各种社会优势资源,不但为房地产开发及相关企业提供了水平更高、质量更优的专业服务,也为河北攻略自身的高质素发展汲取到了更多营养。
    我们与众多高水平的建筑规划机构、建筑设计机构、园林景观设计机构、专业学术机构、金融服务机构、各大媒体……建立了长期稳定的战略合作伙伴关系。确保每一个项目都能专业规范、顺畅稳健地得以运作。

招聘职位

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

行政专员 河北攻略房产经纪有限公司 2001-4000元/月 石家庄 最近
地点:石家庄 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:2001-4000元/月

岗位职责:1、来访接待、通知发放、办公用品采买、费用缴纳及控制;           2、 公司内部活动组织及配合 任职资格:熟练掌握办公软件,有行政工作经验者优先 工作地址 石家庄市裕华区金源商务广场A座17楼河北攻略

置业顾问-石家庄大盘 河北攻略房产经纪有限公司 10001-15000元/月 石家庄 招聘中
地点:石家庄 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:10001-15000元/月

岗位职责:  1、维护新增房源数据;维护公司内部房源信息系统的新增房源数据;  2、开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧;  3、老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机;  4、与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;...

驻外置业顾问 河北攻略房产经纪有限公司 8001-10000元/月 石家庄 招聘中
地点:石家庄 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:大专 职位月薪:8001-10000元/月

职位概要: 1 、负责日常新客户的接工作 2 、 来电客户的回访工作 3 、完成公司的销售任务 4 、承担已成交业主的后期维护工作 5 、负责调研本地房地产市场竞品楼盘的动态及反馈工作 6 、协助项目经理完成项目的其他事宜 任职要求: 1.良好的心理素质、很好的抗...

招聘专员 河北攻略房产经纪有限公司 3000-5000元/月 石家庄-裕华区 招聘中
地点:石家庄-裕华区 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:3000-5000元/月

岗位职责: 1、全面负责公司内部的人才招聘工作;  2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠...

策划 河北攻略房产经纪有限公司 4001-6000元/月 石家庄-裕华区 最新
地点:石家庄-裕华区 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:4001-6000元/月

岗位职责:1.负责房地产项目开发的后期营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用; 2.负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作; 3.撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告; 4.负责对销售及策划进度进行动态掌控。   任职要求:1.营销、...

人事专员 河北攻略房产经纪有限公司 3000-5000元/月 石家庄 招聘中
地点:石家庄 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:3000-5000元/月

岗位职责: 1、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;  2、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 4、进行简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 5、制定招聘预算并控制执行; 6、分析、评估招聘效果; 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业大专...

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