常春藤英语

公司性质: 其它
公司规模: 20-99人
公司行业: 教育/培训/院校
公司地址: 沈阳市和平区南京南街199号维华国际5楼(大润发超市北侧)

公司介绍

大脑地图提供O2O(OnlinetoOffline)英语学习模式的机构之一,面向5-16岁青少年儿童,不仅提供了具备人工智能的在线英语学习系统,更透过线下的课程让学习者能够将所学成果做良好的输出,不仅增加学习者的专注力,自学能力与逻辑思维能力,更能培养学习者的自信心。我们主张站在孩子的高度,关注孩子的体验与吸收,注重语言实用与母语文化与思维的建筑,让孩子在快乐学习的同时体会着成就与自信,达成学员的能力指标与知识指标的双指标教学,为学员未来进入世界顶级学府作好语言与能力的双重准备。我们的一切都为了培养未来的领袖精英,成功不仅是努力,更在于正确的方法!

招聘职位

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

市场专员 常春藤英语 2001-4000元/月 沈阳 1小时前
地点:沈阳 公司性质:其它 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:大专 职位月薪:2001-4000元/月

职位说明: 1、根据招生目标,执行市场推广工作,完成市场宣传计划,扩大品牌知名度; 2、校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判; 3、负责推广 活动, 通过对周围商圈的分析,制定相关推广计划,完成销售指标 ; 4、根据校区需求,监控其它市场人员工作完成情况,并管控其它市场人员的费用开支; 5、收集行业信息...

英语教师(英语老师) 常春藤英语 4000-8000元/月 沈阳 1小时前
地点:沈阳 公司性质:其它 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:4000-8000元/月

岗位职责: 1.教授4—14岁少儿英语课程。 2.能够进行全英文授课并达到高效的学习效果。 3.与家长定期沟通学员的学习情况,完成一定的教学服务。 4.熟练操作办公软件并独立完成教学课件 5.负责教室和教具的日常维护和管理。 岗位要求: 1.本科以上学历,英语或师范相关专业,标准英文口语发音和语法规范。...

英语教师(长白岛) 常春藤英语 4000-8000元/月 沈阳-和平区 1小时前
地点:沈阳-和平区 公司性质:其它 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:4000-8000元/月

岗位职责: 1.教授4—14岁少儿英语课程。 2.能够进行全英文授课并达到高效的学习效果。 3.与家长定期沟通学员的学习情况,完成一定的教学服务。 4.熟练操作办公软件并独立完成教学课件 5.负责教室和教具的日常维护和管理。 岗位要求: 1.本科以上学历,英语或师范相关专业,标准英文口语发音和语法规范。...

教学总监 常春藤英语 5000-10000元/月 沈阳 1小时前
地点:沈阳 公司性质:其它 公司规模:20-99人 经验:3-5年 学历:本科 职位月薪:5000-10000元/月

职位详情: 我们是一家,新型互联网人工智能英语教育机构。建构在国际一流的专利互联网教育产品下的独特的翻转课堂,以及无以伦比的短期、快速、高效的学员学习成果,为我们迎来了高速的发展。 这种划时代的崭新模式,对传统的教育工作,提出了新的挑战。也呈现了巨大的发展空间在您面前。如果你想成为未来教育的领军人,就赶快加入...

课程顾问 常春藤英语 8001-10000元/月 沈阳 1小时前
地点:沈阳 公司性质:其它 公司规模:20-99人 经验:1-3年 学历:大专 职位月薪:8001-10000元/月

岗位职责: 1.接待来电来访家长,介绍孩子参加合适的课程;进行有效的家长管理和沟通,预约家长试听课程,了解家长需求,及时反应情况。 2.按照流程对孩子学习情况进行分析和诊断,进行合理的辅导计划和方案。 3.得到家长的认可,及时签订学习协议。 4.配合中心做好学校活动的策划和跟进工作。 5.主动寻找合适渠道,...

管培生(市场主管) 常春藤英语 2001-4000元/月 沈阳 5小时前
地点:沈阳 公司性质:其它 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:2001-4000元/月

职位简介: 1、根据招生目标,执行市场推广工作,完成市场宣传计划,扩大品牌知名度; 2、校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判(社区、商超或异业的联系公关工作); 3、负责推广活动、咨询量的创造;及时分析、处理学校的招生发展情况,并协助制定相应的拓展计划; 4、通过多种渠道搜集潜在客户信息,和潜在客户接洽并建立稳定...

教务主管 常春藤英语 4001-6000元/月 沈阳-和平区 15天前
地点:沈阳-和平区 公司性质:其它 公司规模:20-99人 经验:不限 学历:本科 职位月薪:4001-6000元/月

岗位职责: 1.全面统筹校区教务部的日常运行工作,负责 日常教学安排; 2. 负责教学质量检查与评估,合理分配各任课教师的教学工作 。 3. 参与建设和完善校区教务制度、流程; 4. 对课程中存在的问题进行及时 处理; 5.负责教务日常工作流程、岗位知识培训,提 升教务管理能力;...

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