武汉宝乐环境产品制造有限公司

公司性质: 民营
公司规模: 100-499人
公司网站: http://www.whbola.com
公司行业: 加工制造(原料加工/模具)
公司地址: 湖北省武汉市汉口武胜路上海商城丽景苑A座666室

公司介绍

公司名称:武汉宝乐环境产品制造有限公司
地址:武汉硚口区上海商城丽景苑A栋666号
电话:027-85386657
传真:027_85379717
成立注册日期:2004年6月
公司性质:私营
经营产品:近年来专业生产环卫设备
服务领域:全国各城管局、风景区

发展经历
经营规模:全国
公司理念:责任、创新、超前、共赢
注重社会责任,对客户负责、对员工负责, 做一个负责任的企业。持续进行产品创新、管理创新和制度创新,保持企业旺盛的生命力。与合作伙伴共同发展,共同进步,共享发展成果。

质量方针:服务求诚,质量求精。
    一个行业的发展,就是一系列创新串联起来的轨迹。我们以艺术的视觉、领先的科技,摈弃大众对环卫产品单一而刻板的想象,重新诠释行业流行风向标。环卫产品在城市中随处可见承担着重要的角色,我们认为它不应该仅仅是一个清洁设施,更应该是一件艺术品,每个城市,每个街区都能通过它来体现这个城市这个街区的文化和氛围。
    现在政府把生活垃圾治理作为一项重要内容,重点抓垃圾处理设施配备、环境卫生集中清整等工作,这使得我们行业成为朝阳行业,也使得我们公司的发展迅速扩大。公司的发展离不开每位员工的努力,“木受绳则直、金就砺则利”我们公司是一个效益可观,充满活力,如日中天,团结一致的公司,在我们公司环境中工作的员工会因自己是公司的一员感到自豪,对公司的形象会有强烈的认同感。公司的每一位员工都非常勤劳朴实,在这样的一个大家庭中每一位员工都工作的很快乐。当然我们的工作压力也是有的,有压力才会有动力嘛,但我们会自我减压,每年两次的公司旅游能让我们充分放松,在放松的同事也增加了我们的团结度。使我们在后一阶段的工作中更有干劲。

广阔的蓝海市场,健全的职业通道及培训、薪酬机制,年轻有活力的公司文化,期待你的融入!

招聘职位

职位名称 公司名称 职位月薪 工作地点 发布日期

行政文员 武汉宝乐环境产品制造有限公司 3000-4000元/月 武汉 最新
地点:武汉 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:大专 职位月薪:3000-4000元/月

岗位职责 接听电话 , 收发电子邮件、 传真 、 信件、文件 等; 2 、 方案及 标书制作 ; 3 、公司文件 、档案管理、协助进行一系列有关文案编辑的工作 ; 4 、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1 、普通话流利,...

行政外勤(无责底薪3500+五险+旅游) 武汉宝乐环境产品制造有限公司 4001-6000元/月 武汉 最新
地点:武汉 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:4001-6000元/月

岗位职责:(此岗位主要为外勤工作,需要经常外出办事,介意请勿投)    1、外出办事。    2、配合业务经理完成业务的流程实施;    3、积极参加专业知识培训,为职业晋升打好基础;    4、完成执行经理安排的其他工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,...

前台文员[武汉] 武汉宝乐环境产品制造有限公司 3000-5000元/月 武汉 最新
地点:武汉 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:大专 职位月薪:3000-5000元/月

岗位职责 接听电话 , 收发电子邮件、 传真 、 信件、文件 等; 2 、 公司文件 、档案管理 ; 3、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1 、普通话流利,语言表达能力强,有较好的沟通能力和人际交往能力。 2 、大专以...

行政前台[武汉] 武汉宝乐环境产品制造有限公司 3000-4000元/月 武汉 最新
地点:武汉 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:不限 学历:不限 职位月薪:3000-4000元/月

薪酬待遇 1 、职业通道:视工作能力及表现纵向晋升或者横向转岗 ; 2 、福利:一年一次公费旅游,每月一次团队活动,5A甲级写字楼,带有员工食堂,团建活动丰富多彩,员工生日有礼品,国家法定节假日均有福利,每年享有带薪年假5天 ; 3 、薪酬:月薪 3000-4000 元, 每年两...

大客户销售经理(无责任底薪6000+五险) 武汉宝乐环境产品制造有限公司 6000-12000元/月 武汉 最近
地点:武汉 公司性质:民营 公司规模:100-499人 经验:1年以下 学历:大专 职位月薪:6000-12000元/月

职责描述 1、 负责指定区域内市场发掘拓展; 2、 指定区域内招投标事务跟进; 3、 项目推进,特别是重点项目的开发与维护; 4、 带领团队完成业绩目标,制定销售计划;根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等; 5、 营造有战斗力和学习力的团队氛围。 ...

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