岗位职责：组织制定，维护公司管理体系，确保质量管理体系正常运行 任职要求：大专以上学历，汽车零部件企业工作5到10年工作经验。

岗位职责： 1、主导公司的质量体系的执行与管理并根据公司的业务发展策略制定年度质量计划； 2、根据公司业务发展策划测量和试验设备； 3、直接与顾客沟通并处理顾客反馈问题，并采取预防措施。 4、管理及指导质量部基本活动及持续改进，对部门人员进行有计划的提升并全面监控其表现； 5、通过面对面交流、绩效评估及小组...

位职责 1. 为新产品研发提出解决方案，以目标为导向，提交项目时间表； 2. 完成新产品机械设计，进行设计验证分析； 3. 创建物料表并配合采购部门完成采购，成本控制； 4. 完成样品组装，制定新产品验证计划，并设计验证实验； 5. 量产移交给生产部门，协助完成工艺、包装、说明书、市场...

岗位职责： 贯彻执行质量检验政策 贯彻执行产品质量检验制度及有关方针政策，参加质量分析。 不良品的管理 组织不合格品的鉴定和控制管理工作，提高产品合格率。 质量监控 组织物...

负责分公司总账、报表、成本核算、各科目明细账、税务纳税申报等工作

岗位职责： 1、每月薪资核算； 2、考勤管理； 3、五险一金经办及管理、年审等工作； 4、有过绩效实施经验； 5、部门经理交办的其他工作等； 能力要求： 1.本科及以上学历，人力资源，心理学优先。 2在汽车制造行业有超过2年的实操经验，有过绩效管理经验优先。 3良好的PPT excel运用能力。 ...

职责一 制度管理 组织制定、完善公司技术开发部各项管理制度和流程，并组织实施，确保部门工作的规范性开展。 职责二 计划编制 组织并审核新产品开发项目计划编制，确保其计划性。 职责三 新产品项目评审、论证 参与对新产品开发计划、成本、价格、研发能力、图纸等进行评审论证工作，确保产品开发的可行性。 职责四 新...

1、负责在公司内部贯彻执行国家劳动保护政策、法规和条例，并深入现场进行监督检查；2、负责公司内职工的安全教育工作（重点做好新职工入厂安全教育），对发生的工伤事故，进行调查、分析、报告； 3、负责组织进行安全与职业健康培训； 4、根据公司战略目标要求，制定消防安全系统工作目标并组织有效实施完成，负责公司消防、防汛、...

要求：        年龄35到50岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，适应公司的管理制度和工作安排。每周休息一天，公司提供免费的午餐和晚餐。